Functie
Projectleider dagelijks onderhoud
Jouw rol
- Verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het dagelijks onderhoud en aansturing van contracten met aannemers.
- Aanspreekpunt voor de opdrachtgever (programmamanager) en schakel met toezichthouders dagelijks onderhoud.
- Optreden als projectleider/directievoerder tijdens uitvoering en deskundig gesprekspartner voor de aannemer.
- Toepassen van vastgestelde processen en dragen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Zorgen dat het project “in control” blijft: bewaken van projectvoortgang, proces, kwaliteit en financiële kaders.
- Aanspreken, escaleren en loslaten waar nodig.
- Waarborgen dat bijzonderheden die toezichthouders constateren worden meegenomen in het dagelijks onderhoud.
Samenwerking
- Werken in een projectteam als verbinder voor goede samenwerking binnen het team.
- Onderdeel van het cluster projectleiders; actieve samenwerking en kennisuitwisseling binnen het cluster.
Ontwikkeling en kennisdeling
- Actieve rol in aanpakken en borgen van nieuwe zaken die in projecten ontstaan.
- Zoeken naar kansen voor eigen ontwikkeling en belangstelling voor vakontwikkelingen.
- Kennis en expertise op het gebied van projectmanagement en techniek overdragen aan minder ervaren collega’s.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider op infrastructurele projecten
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met infrastructurele projecten zoals wegen en bruggen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met begeleiden van projecten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Competenties
Resultaatgericht
Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Verbindend
Analytisch
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
