In het kort
Financieel Adviseur met Focus Jaarrekening – Gemeente Papendrecht bij Gemeente Papendrecht in Papendrecht. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €103,08 per uur. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 09:00.
Functie
Senior Financieel Adviseur jaarrekening
Je zorgt voor een inhoudelijk sterke jaarrekening, begeleidt het jaarrekeningproces en bewaakt de voortgang voor de teams die je adviseert. Je richt je vooral op het fysieke domein en brengt ruime ervaring mee in de inhoudelijke werkzaamheden van de jaarrekening.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en inhoudelijk onderbouwen van onderdelen van de jaarrekening.
- Begeleiden van het jaarrekeningproces en bewaken van deadlines en voortgang.
- Adviseren en samenwerken met de teams binnen het fysieke domein.
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor de accountant voor jouw onderdelen.
- Begeleiden van een nieuwe businesscontroller door het gehele jaarrekeningproces.
- Nauw samenwerken met de coördinator en de financieel specialist.
Focusgebieden
- Fysiek domein: BOR, Grondzaken, Ruimtelijke Ordening, Vastgoed, Wijkonderhoud.
Wie ben jij?
- Je hebt ruime ervaring met de inhoudelijke werkzaamheden van de jaarrekening.
- Je combineert financiële kennis met adviseren en samenwerken.
- Je zet je kennis zichtbaar en overtuigend in binnen het team.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor het proces en begeleidt collega’s zorgvuldig.
Eisen
- Ongeveer vijf jaar ervaring in een soortgelijke financiële functie
- Aantoonbare ervaring met alle onderdelen van een gemeentelijke jaarrekening
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het BBV
- Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week
- Beschikbaarheid tot begin juli 2027, wanneer de jaarrekening wordt vastgesteld
Competenties
Collegiale verbinder
Kritisch en meedenkend in oplossingen
Communiceert helder
Begrijpt bestuurlijke en politieke verhoudingen
Toegankelijke adviseur
Draagt met humor bij aan goede samenwerking
Weet welke collega’s je op welk moment moet betrekken
Overziet de gevolgen van financiële keuzes
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 09:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €103,08 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 09:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.