In het kort
Full-stack Developer (2FTE) bij Politieacademie in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €106,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 06:00.
Functie
Rol: Full-stack ontwikkelaar (2 posities)
Je werkt aan de doorontwikkeling van kennisapplicaties: de kennisbank en Profchecks — een leermiddel in de vorm van een game waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte politiesituaties.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van het Profchecks-platform en de kennisbank binnen een scrumteam; je werkt zelfstandig aan ontwikkelingstaken.
- Analyseren van user stories en features (epics) en (mede)ontwerpen van technische oplossingen.
- Bijdragen aan nieuwe architecturale en softwarematige oplossingen; out-of-the-box denken en ideeën omzetten in duurzame oplossingen.
- Verantwoordelijk voor het volledige traject van specificering tot uitrol van software naar productie.
- Ondersteunen van kennisactualisatie en zorgen dat kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden.
Doelstellingen
- Zorgen dat de kennisapplicaties gereed zijn voor gebruik binnen het leerproces bij bijscholing.
- Zorgen dat kennis rond het nieuwe strafvorderlijk kader tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is.
- Ondersteunen van toepassingen die het onderhouden van reeds geleerde kennis bevorderen en de vergeetcurve tegengaan.
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers)
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
- De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI /CD
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
- De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity, Pentesting en security by design
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus
Competenties
Accuratesse
Probleem analyse
Creativiteit
Initiatief
Klantgerichtheid
Samenwerken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 20 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €106,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.