Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een functioneel beheerder voor de Datafundamenten van het team Incasso. Je bent primair verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de verdere ontwikkeling van deze datafundamenten. Je werkt in een van de Scrum-teams van Generieke Voorzieningen (GV) en zorgt dat het verversen en onderhouden van de datafundamenten efficiënt en tijdig verloopt. Je plant verwerkingen, monitort continu en bent het eerste aanspreekpunt bij verstoringen: je registreert de verstoring, communiceert met stakeholders en voert impactanalyses uit. Je bent volwaardig lid van het team Incasso en neemt deel aan Agile/Scrum-overleggen. De transitie naar een nieuw Data Storage Platform staat eveneens centraal.
Verantwoordelijkheden
- Dagelijks beheer en doorontwikkeling van datafundamenten.
- Plannen en monitoren van verwerkingen en processen.
- Eerste aanspreekpunt bij incidenten; registratie, stakeholdercommunicatie en impactanalyse.
- Samenwerken binnen het team Incasso en deelnemen aan Agile/Scrum-activiteiten.
- Samenwerken met twee andere functioneel beheerders; taken deels team-specifiek, deels gedeeld (bijv. dagelijkse ochtendcontrole).
Vereisten
- Taal: perfecte beheersing van het Nederlands (alleen Nederlandstalige CV’s).
- Minimaal 5 jaar ervaring.
- ITIL-certificering.
- Ervaring met SAS-software, specifiek SAS DI Studio, in de rol van beheerder.
- Bekend met de specifieke beheerkenmerken van datamodellen (5 jaar).
Wensen
- Ervaring met agile- en scrumwerken.
- Ervaring met BiSL en/of ASL.
- Ervaring met migraties van platformen (bij voorkeur Teradata naar DB2).
- Ervaring met SQL.
Competenties
- Samenwerken: oog voor continuïteit en snelle signalering/oplossing bij verstoringen.
- Kwaliteitsbewustzijn: nauwkeurigheid en tijdige levering binnen een keten met meerdere afnemers.
- Flexibiliteit: dagelijkse vroege ochtendcontrole en incidentele inzet buiten kantooruren (< één keer per maand).
- Ervaring met DB2 Warehouse.
- Ervaring met het Teradata-platform.
Werklocatie en werktijden
Locatie: Utrecht (gebouw De Knoop, Croeselaan 14). Het team werkt op dinsdagen op kantoor; op andere dagen is remote werken mogelijk, met uitzondering van enkele dagen waarop de afdeling fysiek op kantoor werkt.
Wensen
- Je heb ervaring met agile- en scrumwerken
- Je hebt ervaring met BiSL en/of ASL
- Je hebt ervaring met een migratie van een platform (bij voorkeur van Teradata naar DB2)
- Ervaring met SQL
Competenties
Samenwerken: samen met jouw collega functioneel beheerders moet jij zorgen rndat de productie blijft draaien, en het snel signaleren en oplossen als dat rnniet zo is
Kwaliteitsbewustzijn: hoewel wij een kleine handeling doen (dataproduct rnmaken/operationeel houden), zijn wij onderdeel van een keten met vele rnafnemers. Daardoor is wat wij leveren van invloed op de burgers van rnNederland. Correct en tijdig leveren met de juiste kwaliteit van de inhoud rnis dus superbelangrijk
Flexibiliteit in inzet: bij de rol van functioneel beheerder hoort ook een rndagelijkse (vroeg) ochtendcontrole. Als er een probleem is, dan verwachten rnwe van jou dat je ook helpt als dit buiten kantoortijden opgelost moet rnworden (komt af en toe voor; minder dan 1 x maand)
Je hebt ervaring met DB2 Warehouse. Wij gaan komend jaar over (van rnTeradata) naar dit voor ons nieuwe platform
Ervaring met het teradata platform
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.