In het kort
Functioneel Beheerder ATS bij ’s Heeren Loo Zorggroep in Amersfoort. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functietitel
Functioneel Beheerder ATS
Wat ga je doen?
- Meewerken aan de herinrichting van het Applicant Tracking System (Ubeeo) op basis van in kaart gebrachte recruitmentprocessen.
- Bijdragen aan de implementatie van de screeningapplicatie Otentica.
- Beheer en doorontwikkeling van beide systemen.
- Werken volgens een kort-cyclische werkwijze: doelen bespreken, plannen en nauw samenwerken, met ruimte om je werkzaamheden zelfstandig in te richten.
Jouw profiel
- Opleiding: hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring: gedegen ervaring met recruitmentprocessen en de inrichting daarvan in Ubeeo; enkele jaren ervaring als functioneel beheerder of consultant.
- Aantoonbare ervaring met recruitmentprocessen.
Competenties en vaardigheden
- Gevoel voor en begrip van recruitmentprocessen binnen een grote zorgorganisatie.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om de impact van wijzigingen in de keten van processen en applicaties te overzien.
- Interesse in en vermogen om complexe vraagstukken aan te pakken.
- Klantgericht: begrijpen en prioriteren van gebruikersbehoeften.
- Herkennen van verschillende informatie- en gebruikersbehoeften en hier goed op afstemmen.
- Snel problemen identificeren en effectief oplossen.
- Flexibel omgaan met veranderingen in IT en bedrijfsprocessen.
- Affiniteit met de doelgroep en begrip van specifieke behoeften en context van gebruikers.
<li nieuwsgierige, oplossingsgerichte houding en het vermogen om innovatieve oplossingen te verkennen en implementeren.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder, Applicatiebeheerder of Consultant van een Applicant Tracking System
Wensen
- Aantoonbare ervaring met inrichting, configuratie en/of beheer van Ubeeo
- Aantoonbare ervaring met screening applicaties, bij voorkeur Otentica
- Kandidaat heeft ervaring als functioneel beheerder of soortgelijke rol binnen een zorgorganisatie
- Kandidaat heeft ervaring met de inrichting, optimalisatie of het beheer van recruitmentprocessen binnen een ATS
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
