Opdrachtomschrijving
Je neemt alle lopende projecten op het gebied van stedelijk waterbeheer over en bouwt een volledig programma Stedelijk water op op basis van de samenwerkingsagenda’s.
Verantwoordelijkheden
- Omzetten van doelen: Programma- en beleidsdoelen omzetten naar gezamenlijke opdrachten voor uitvoering (vaak in co-creatie met gebiedsprocessen).
- Programmavorming: De gezamenlijke aanpak verwerken naar een uitvoeringsprogramma van het waterschap.
- Realisatie en sturing: Zorgen dat uitvoering tijdig, effectief, kwalitatief en binnen het budget wordt gerealiseerd.
Functie-eisen
- Opleiding: Hbo/wo werk- en denkniveau en een passie voor het volledige werkveld van het waterschap.
- Ervaring: Aantoonbare ervaring als opdrachtgever of als projectmanager; breed bekend met opgavensturing en project- en programmamanagement.
- Communicatie: Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden voor zowel een sturende als coachende rol.
- Vaardigheden: Organisatorische, coördinerende en adviserende vaardigheden.
- Bestuurlijke sensitiviteit: Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Publieke sector ervaring: Ervaring binnen of met het publieke domein, bij voorkeur bij (overheids-)organisaties gericht op waterbeheer; ruime ervaring met stedelijk waterprojecten.
Eisen
- Hbo/wo werk- en denkniveau en een passie voor het volledige werkveld van het waterschap
- Aantoonbare ervaring als opdrachtgever of als projectmanager en daarmee breed bekend met opgavensturing en project- en programmamanagement
- Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden voor zowel een sturende als coachende rol
- Organisatorische, coördinerende en adviserende vaardigheden
- Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Ervaring binnen of met het publieke domein, bij voorkeur bij (overheids-)organisaties gericht op het waterbeheer, ruime ervaring op het vlak van stedelijk water projecten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.