In het kort
H-manager (Hiërarchisch leidinggevende) bij Provincie Noord Brabant bij Provincie Noord-Brabant in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €105,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 04:00.
Functieomschrijving
Als H-manager vervul je een mensgerichte leidinggevende rol binnen een van twee programma’s: Menselijk Kapitaal (MK) of Bedrijfsvoering, Beleid & Advies (BBA). Je werkt nauw samen met de programmamanager, die verantwoordelijk is voor de inhoud van het programma. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 70 medewerkers, verdeeld over meerdere teams. De teamleiders sturen de teams inhoudelijk aan.
Je vertaalt de ambities en doelen van het programma met strategische personeelsplanning (SPP) naar wat dit betekent voor teams en medewerkers, nu en in de toekomst. Vanuit SPP voer je regie op de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Ook stimuleer je hun persoonlijke ontwikkeling en help je hen hun talenten te ontdekken en te benutten.
Jouw werkzaamheden
- Ontwikkel- en beoordelingsgesprekken voeren met medewerkers.
- Teamontwikkeling stimuleren.
- Regelmatig overleggen met de programmamanager, teamleiders en P&O-adviseur.
- Sollicitatie- en selectiegesprekken voeren.
- Optreden als casemanager bij verzuim en verzuim helpen voorkomen.
- Medewerkers ondersteunen bij hun ontwikkeling en brede inzetbaarheid.
- Samen met het kernteam de beoogde resultaten en KPI’s bewaken en beoordelen of de aanpak bijdraagt aan de programmadoelen.
Samenwerking
Je vormt samen met de programmamanager en teamleiders het kernteam van het programma. De programmamanager richt zich op de inhoud; jij richt je op de menskant. Samen geef je leiding aan de medewerkers in het programma en bewaak je de resultaten.
De programma’s MK en BBA ondersteunen andere programma’s en werken onderling samen. Hun focus ligt op bedrijfsvoering en advisering van het bestuur.
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt kennis van en ervaring met talentontwikkeling, organisatieontwikkeling en teamontwikkeling binnen grote organisaties.
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Je bent mensgericht, proactief en resultaatgericht.
- Je kunt uitstekend organiseren en prioriteren en bent stressbestendig.
Eisen
- Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
Gewenste ervaring
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende in een grote organisatie van minimaal 1.000 fte, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van minimaal 40 medewerkers en HRM-taken op het gebied van in-, door- en uitstroom.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en/of teamontwikkeling.
Werkomstandigheden
- De opdracht omvat 32 tot 36 uur per week.
- Je werkt zowel thuis als op het provinciehuis. Voor overlegmomenten wordt aanwezigheid op locatie verwacht.
- Incidenteel werk in de avond of het weekend kan onderdeel zijn van de opdracht.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
Wensen
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en ervaring
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als hiërarchisch leidinggevende in een grote organisatie van minimaal 1000 fte, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van minimaal 40 medewerkers op het gebied van HRM taken (in- door- en uitstroom)
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie ontwikkeling, verandertrajecten en/of teamontwikkeling
Competenties
Verbindend
Proactief
Resultaatgericht
Vernieuwend
Organisatievermogen
Stressbestendig
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
