In het kort
Head of IT bij Ministerie van Economische Zaken in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 40 - 40 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 27 juli 2026.
Functieoverzicht
Als Head of IT ben je eindverantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en continu verbeteren van de IT-dienstverlening binnen NEO NL. Je geeft leiding aan en voert regie op de end-to-end IT-dienstverlening en bewaakt de samenhang tussen de verschillende (externe) serviceproviders. Je bewaakt de continuïteit, kwaliteit en prestaties van de geleverde IT-services en richt de service-managementprocessen conform USM verder in en professionaliseert deze. Je organiseert en voorzit periodieke service reviews met interne stakeholders en externe leveranciers, signaleert knelpunten, risico’s en afhankelijkheden en initieert structurele verbetermaatregelen. Je stuurt in samenhang op de incident-, problem-, change- en service request-processen en zorgt voor transparante rapportages over serviceperformance, risico’s, compliance en verbeteracties. Je vertaalt de behoeften vanuit de organisatie naar concrete serviceafspraken en werkbare dienstverlening. Als kwartiermaker draag je in belangrijke mate bij aan de verdere (programmatische) opbouw en professionalisering van de IT-regie-organisatie, de IT-governance en het leveranciersmanagement.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Regie voeren op end-to-end IT-dienstverlening en een multi-vendorlandschap.
- Inrichten en professionaliseren van service-managementprocessen (USM/ITIL).
- Voorzitten van periodieke service reviews met stakeholders en leveranciers.
- Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden en initiëren van verbetermaatregelen.
- Sturing op incident-, problem-, change- en service request-processen.
- Zorgen voor transparante rapportages over serviceperformance, risico’s, compliance en verbeteracties.
- Vertalen van organisatiewensen naar concrete serviceafspraken en werkbare dienstverlening.
- Bijdragen aan de opbouw en professionalisering van de IT-regie-organisatie, IT-governance en leveranciersmanagement.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal tien jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijftien jaar in een leidinggevende of sturende rol op het gebied van IT/informatievoorziening (bijvoorbeeld als IT-manager, informatiemanager of programma-/projectmanager IT)
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van en/of regie voeren op IT-dienstverlening in een omgeving waarin de IT (deels) is uitbesteed aan een of meer externe serviceproviders
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het leiden van minimaal twee verander-, implementatie- of transitietrajecten op IT-gebied, met verantwoordelijkheid voor planning, sturing en stakeholdermanagement
- Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
Wensen
- Ervaring als eindverantwoordelijke voor de IT-functie of IT-dienstverlening binnen een organisatie in opbouw, transitie of verandering, onderbouwd met een concreet voorbeeld
- Ervaring met het inrichten en professionaliseren van IT-regie, IT-governance en service-managementprocessen (bijvoorbeeld conform USM of ITIL) in een omgeving met meerdere externe leveranciers
- Ervaring in een politiek-bestuurlijk gevoelige en complexe overheidsomgeving, met aantoonbaar resultaat in het verbinden van business en IT en het meenemen van stakeholders
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.