In het kort
HR Operations Specialist bij Delta Fiber Nederland B.V. in Schiedam. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot en met 23 juli 2026.
Functie
HR Operations Specialist (interim-opdracht). Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-operatie. Je bent de spil in de HR-administratie en zorgt ervoor dat HR-processen efficiënt, zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met HR, Finance, de externe salarisverwerker en de business. Je zorgt dat personeelsmutaties correct worden verwerkt, medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op professionele HR-dienstverlening en de HR-administratie betrouwbaar en actueel is. Daarnaast signaleer je kansen om processen te optimaliseren en ondersteun je de salarisverwerking waar nodig.
Verantwoordelijkheden
- HR Operations
- Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties, inclusief contractwijzigingen, functiewijzigingen, verlof en verzuim.
- Beheren en bewaken van de kwaliteit van personeelsdossiers en HR-data.
- Opstellen en verwerken van HR-documentatie.
- Signaleren en herstellen van onjuistheden in personeelsgegevens.
- Bijdragen aan het optimaliseren en standaardiseren van HR-processen.
- Ondersteunen van een correcte HR-administratie als basis voor de salarisverwerking.
- HR Service & systeemondersteuning
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en HR-administratie.
- Functioneel beheerder en key-user van AFAS; collega’s ondersteunen in het gebruik van HR Self Service.
- Signaleren van verbetermogelijkheden binnen de HR-operatie en bijdragen aan een efficiënte dienstverlening.
- Payroll (ondersteunend)
- Zorgdragen voor correcte en tijdige aanlevering van mutaties voor de salarisverwerking.
- Controleren van salarisoutput en signaleren van afwijkingen.
- Afstemmen met de externe salarisverwerker en Finance over correcties en bijzonderheden.
- Ondersteunen bij periodieke controles en jaarovergangen.
Wie ben jij?
Je voelt je thuis in een operationele HR-omgeving, werkt nauwkeurig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en neemt eigenaarschap over de kwaliteit van HR-processen. Je bent proactief, denkt in oplossingen en behaalt zowel zelfstandig als in teamverband resultaten.
Jouw profiel
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar.
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen HR Operations, HR Services of HR-administratie.
- Ervaring met HR-systemen; ervaring met AFAS is een sterke pré.
- Ervaring met payrollprocessen of salarisverwerking is een pré.
- Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.
Aanvullende informatie
- Type: interim-opdracht
- Uren: 32–40 uur per week
Eisen
- Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen HR Operations, HR Services of HR-administratie
- Je bent beschikbaar op korte termijn voor minimaal 32 uur per week
- Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan
- Uren: 32–40 uur per week
- Start: Per direct / z.s.m
- Duur van de opdracht is 3 tot 6 maanden
Wensen
- Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting
- Ervaring met HR-systemen; ervaring met AFAS is een sterke pré
- Ervaring met payrollprocessen of salarisverwerking is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.