Functieoverzicht
Als HSE Coördinator ben je medeverantwoordelijk voor de veiligheid binnen de vestiging. Je coacht en adviseert het management, draagt bij aan een veilige energietransitie en zorgt dat veiligheid verder wordt geïntegreerd in de bedrijfscultuur en het dagelijks werk.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren, stimuleren, evalueren en verbeteren van veiligheid binnen de vestiging.
- Ondersteunen en adviseren van management op team-, afdeling- en vestigingsniveau.
- Vertalen en uitvoeren van veiligheidsstrategie en -beleid naar vestigingsspecifieke verbeterdoelen, veiligheidsjaarplan en implementatieplannen.
- Analyseren van relevante veiligheidsonderwerpen en opstellen van rapportages en analyses als input voor jaarplannen en operationele sturing.
- Leiden van onderzoeken naar onveilige situaties, trends en incidenten als lead onderzoeker volgens de gebruikte methodiek voor incidentenonderzoek.
- Coachen van lijn- en operationeel management in het voeren van werkplekdialoog en het stimuleren van proactief veiligheidsgedrag.
- Stimuleren van de leerlus in gedrag en handelen op het gebied van veiligheid, inclusief het tonen van het goede voorbeeld en persoonlijk aanspreken.
- Actief onderhouden van relaties met KAM-collega’s bij aannemers.
- Bijdragen aan een veilige en verantwoorde energietransitie door inzet van vakkennis op het gebied van veiligheidskunde.
- Uitvoeren van gebouwgebonden RI&E in samenwerking met de HSE-locatieverantwoordelijke.
- Samenwerken met ondersteunende partners in de vestiging, zoals verandercoach en continue verbeterexpert.
Werkomstandigheden
- Schaal: 14
- Standplaats: Den Bosch, Reitscheweg
- Thuiswerken: Max. 1 dag per week thuis werken
- Niet geschikt voor: ZZP
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en bij voorkeur ook de opleiding HVK afgerond. Een technische achtergrond is een pré
- Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, in een vergelijkbare werkomgeving
- Je bent gewend om te werken met mensen uit verschillende disciplines met verschillende opleidings- en werkniveaus
- Je bent gewend zelfstandig te werken binnen een complexe organisatie vanuit een adviserende rol
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.