Functie
Je vertaalt behoeften van (onderdelen van) de organisatie naar inrichtings- en verandertrajecten op het gebied van Identity & Access Management (IAM). Je adviseert de business gevraagd en ongevraagd over het gebruik van beschikbare en toekomstige IAM-systemen en begeleidt implementaties van (nieuw) functionaliteit. Je bewaakt dat het IAM-platform wordt gebruikt volgens afgesproken beleid en best practices zoals “least privileged access” en “functiescheiding”.
Dagelijkse werkzaamheden
- Ontwikkelen, vertalen, implementeren en bewaken van IAM-processen en -beleid, inclusief procesautomatisering en standaardisatie.
- Opstellen van organisatiebreed IAM-beleid, procedures en werkinstructies.
- Voorbereiden, ondersteunen en afhandelen van acties uit audits en compliance als continu proces.
- Afstemmen en onderhouden van contacten met diverse interne en externe stakeholders ten behoeve van uitvoering van IAM-processen en -beleid.
Vereisten
- Opleiding: HBO/WO achtergrond.
- Ervaring: Meerjarige ervaring in vergelijkbare rollen en transformaties binnen IAM.
- Kennis van IAM-industrie standaarden en begrippen.
- Ervaring binnen de overheid en/of zorg.
- Ervaring met IAM-compliancy volgens NEN7510 en de BIO.
- Ervaring met ontwerp, functionele inrichting en beheer van IAM tooling.
- Ervaring met werken in TOPdesk (incident-, problem- en changemanagementprocessen) en met AFAS Profit HRM en CRM.
- Ervaring met samenwerken en communiceren binnen een Office365 / MS Teams omgeving.
Technische kennis & ervaring
- Diepgaande kennis en ervaring van het ICT-vakgebied en van Identity & Access Management.
- Gevorderde kennis van MS Active Directory en Azure Active Directory.
- Gevorderde kennis van authenticatieprotocollen zoals SAML en OpenID en SSO-standaarden.
- Basiskennis van ADFS-infrastructuur.
- Technische kennis van het Azure Cloud platform.
Wie ben jij?
- Je kunt organisatiebreed kijken en optreden met vakmatige en persoonlijke senioriteit binnen een diverse en veeleisende context.
- Je kunt opereren op het snijvlak tussen lijn- en projectorganisatie en omgaan met zelfstandige entiteiten.
- Je bent in staat IAM-processen en -principes te ‘verkopen’ aan de business.
- Persoonlijke eigenschappen: secuur, betrouwbaar, doortastend, analytisch, diplomatisch en een teamplayer.
Werken
- Hybride werken is mogelijk; op woensdag wordt op locatie gewerkt.
- Kandidaten moeten op korte termijn kunnen starten.
Eisen
- Je brengt, naast een HBO/WO achtergrond en meerjarige ervaring in vergelijkbare rol(len) met soortgelijke transformaties, ook mee
- IAM industrie standaarden en begrippen. - Ervaring binnen de overheid en/of zorg
- IAM compliancy vanuit NEN7510 en de BIO
- IAM stelsels en architectuur
- Opstellen IAM beleid, ontwerp en inrichting processen, opstellen procedures en werkinstructies
- Diepgaande kennis er ervaring van het ICT-vakgebied en van Identity & Access Management in het bijzonder
- Technisch kennis in de context van IAM
- Gevorderde kennis van MS Active Directory en Azure Active Directory
- Gevorderde kennis authenticatie protocollen zoals SAML en OpenID en SSO standaarden
- Basis kennis van ADFS infrastructuur. - Technische Kennis Azure Cloud platform
- Ervaring met ontwerp, functionele inrichting en beheer van IAM tooling
- Ervaring met het werken in TOPdesk (voor incident-, problem-, en changemanagementprocessen)
- Ervaring met AFAS Profit HRM en CRM
- Samenwerken en communiceren binnen een Office365 MS Teams omgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.