In het kort
IB Specialist bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU) bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 9 maanden. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 13:00.
Functie
Als Specialist Informatiebeveiliging adviseer je de eerstelijnsorganisatie vanuit een tweedelijnsrol. Je ondersteunt collega’s bij hun verantwoordelijkheid voor informatiebeveiliging en houdt daarbij rekening met geldende normen, kaders en processen.
Wat ga je doen?
- Adviseren, reviewen, beoordelen, toetsen en controleren op het gebied van informatiebeveiliging.
- Collega’s ondersteunen bij ad-hocvragen en incidenten.
- Documenten beoordelen en reviewen, zoals architectuurontwerpen en changeaanvragen.
- Adviseren over risicoanalyses.
- Kennis overdragen aan collega’s en actief bijdragen aan hun inzicht in ontwikkelingen en hun rol daarbij.
Wat breng je mee?
- Je bent analytisch en planmatig sterk, besluitvaardig en flexibel.
- Je kunt beïnvloeden zonder autoriteit, functioneel confronteren en adviseren aan verschillende doelgroepen.
- Je hebt goede voelsprieten voor wat er speelt binnen een organisatie en werkt prettig samen met mensen op verschillende niveaus.
- Je bent creatief en oplossingsgericht en beschikt over goede communicatieve en contactuele vaardigheden.
- Je bent leergierig en innovatief en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, aantoonbaar in ISO 27001/2
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in het reviewen van firewallaanvragen
- Aantoonbare security foundation certificaten
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met en/of opleiding/training netwerkbeveiligingsoplossingen en Linux
- Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses
Wensen
- Aantoonbare opleiding tot Scrum Master
- Aantoonbare ervaring met Agile werken
- Aantoonbare ervaring in advisering en consultancy
- Aantoonbaar Ethical Hacking certificaat
Competenties
Analytisch
Planmatig sterk
Besluitvaardig
Flexibel
Beïnvloeden zonder autoriteit
Functioneel confronteren
Adviseren toegespitst op verschillende doelgroepen
Goede antennes voor wat er speelt binnen een organisatie
Goed met mensen samenwerken
Prettige collega
Creativiteit
Oplossingsgerichte instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Leergierig
Innovatief
Communicatief vaardig in woord en geschrift, genuanceerd
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.