Informatieanalist SAP

RET (SA)

Reageren kan tot

wo 4 nov, 06:00

Nog 2 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
36
looptijd
5 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Rotterdam
contractvorm
Freelance
reageren tot · nog 2 werkdagen
4 nov, 06:00

In het kort

RET (SA) zoekt een informatieanalist SAP in Rotterdam. Het gaat om een freelanceopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden.

Als Informatieanalist SAP verbind je de HR-business met het integratieteam en het dataplatformteam. Je vertaalt informatiebehoeften naar concrete gegevensdefinities, SAP-tabellen, entiteiten en datavelden.

Je analyseert complexe HR-processen en gegevensstructuren en vertaalt deze naar betrouwbare datasets voor rapportages, analyses en dataproducten. Ook ondersteun je bij datacontracten en gegevensmodellen binnen de medallion-architectuur op Microsoft Azure. Je vergelijkt brondata met de bronze-, silver- en gold-lagen, signaleert afwijkingen en adviseert over verbeteringen.

Werkzaamheden

  • Informatiebehoeften van HR en andere stakeholders inventariseren en analyseren, in samenwerking met de Data Analist HR.
  • Informatiebehoeften vertalen naar SAP SuccessFactors-tabellen, entiteiten en datavelden.
  • Brongegevens in SAP SuccessFactors identificeren, analyseren en documenteren.
  • Benodigde datasets voorbereiden en beschikbaar stellen aan het integratieteam.
  • Data engineers en data-analisten ondersteunen bij het definiëren van datacontracten voor de silver-laag.
  • Data in de bronze-, silver- en gold-lagen valideren ten opzichte van de oorspronkelijke SAP SuccessFactors-data.
  • Data-analyses uitvoeren om afwijkingen, inconsistenties en datakwaliteitsproblemen te identificeren.
  • Adviseren over verbeteringen in datamodellen, gegevenskwaliteit en integratieprocessen.
  • Ondersteunen bij het testen, accepteren en implementeren van nieuwe datastromen en HR-dataproducten.
  • Documentatie over gegevensmodellen, gegevensdefinities en datastromen vastleggen en onderhouden.

Jouw profiel

  • Je hebt diepgaande functionele en technische kennis van SAP SuccessFactors, SAP S/4 en de onderliggende gegevensstructuren.
  • Je begrijpt HR-processen en vertaalt informatiebehoeften vanuit de business naar concrete technische gegevensspecificaties.
  • Je hebt ervaring met data-analyse, bronanalyse, dimensioneel datamodelleren en de integratie van SAP-data met moderne dataplatformen.
  • Je weet hoe gegevens vanuit bronapplicaties via integratieplatformen worden ontsloten naar datawarehouse- en analyticsomgevingen.
  • Je analyseert datakwaliteit, verklaart afwijkingen en voert verbeteringen door in datamodellen en datastromen.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist én als data-analist binnen SAP-omgevingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, SAP S/4 en de onderliggende CDS-views
  • Aantoonbare ervaring met minimaal 2 projecten waarin HR-data en HR-processen zijn geanalyseerd en dimensioneel gemodelleerd
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Azure Data Platform-omgevingen en/of moderne datawarehousearchitecturen
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure Data Platform
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van functionele gegevensspecificaties, bronanalyse en datamodellering
  • Minimaal 3 jaar ervaring met integratiestructuren tussen bronapplicaties, integratieplatformen en dataplatformen, zowel op het gebied van documentatie als daadwerkelijke bouw
  • Aantoonbare ervaring met minimaal 3 implementatietrajecten van nieuwe applicaties, inclusief datamigratie en bijbehorende validatieprocessen
  • Beschikbaarheid voor 36 uur per week

Competenties

  • Zelfstandig: je bent een zelfstarter en weet snel je weg te vinden binnen een nieuwe werkomgeving
  • Communicatief vaardig: je schakelt gemakkelijk tussen technische en functionele stakeholders
  • Analytisch: je weet complexe informatiebehoeften en gegevensstructuren te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen
  • Planmatig: je brengt structuur en prioriteit aan in een omgeving met meerdere datastromen en informatiebehoeften
  • Proactief: je neemt initiatief, zoekt actief de samenwerking en signaleert verbeterkansen
  • Accuraat: je werkt zorgvuldig en hebt oog voor datakwaliteit, consistentie en betrouwbaarheid
  • Resultaatgericht: je richt je op bruikbare datasets, betrouwbare gegevensstromen en concrete verbeteringen
  • Integer en klantgericht: je handelt zorgvuldig en stemt oplossingen af op de behoeften van de organisatie

Opdrachtgever

RET (SA)

Meer opdrachten van RET (SA)

Vacature details

Categorie
ICT
Geplaatst op
2 november 2026

Reageren kan tot

wo 4 nov, 06:00

Nog 2 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór woensdag 4 november 2026, 06:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot woensdag 4 november 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu