Functieomschrijving
Opdracht: Voer een grondige analyse uit waarmee de Wpp wordt vertaald naar uitvoering, zodat de juiste processen en digitalisering kunnen worden ingericht.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertalen van wetgeving naar concrete uitvoeringsprocessen.
- Definiëren wie welke diensten levert en welke verantwoordelijkheden daarbij horen.
- Identificeren van afhankelijkheden en vastleggen van kwaliteitscriteria.
- Ontwikkelen van een model dat de basis vormt voor proces- en digitaliseringsontwerp.
- Opzetten en faciliteren van workshops om input te verzamelen, te structureren en verder te brengen.
Gewenste kennis, ervaring en competenties
- Ruime ervaring met het vertalen van complexe wetgeving naar uitvoering.
- Ervaring met organisatorische implementatie en ketenontwerp ten behoeve van mogelijke automatisering.
- Scherpe analytische vaardigheden.
- Ervaring met het opzetten en leiden van workshops om projectinput te structureren.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (aantoonbaar middels WO opleiding of minimaal 3 jaar werkervaring op WO niveau)
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van organisatie-ontwerp en informatievoorziening, dit vertalen naar (software)systemen
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwerp
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van organisatie-ontwerp en informatievoorziening en dit vertalen naar (software)systemen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met organisatie-ontwerp en informatievoorziening en dit vertalen naar (software)systemen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.