In het kort
Inkomensconsulent bij Werkzaak Rivierenland in Geldermalsen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Opdracht
Als inkomensconsulent behandel je aanvragen levensonderhoud en neem je besluiten op basis van het advies van een collega-intaker die alle benodigde informatie heeft verzameld. Je beheert een volledige caseload (ongeveer 250 klanten), verwerkt mutaties en voert rechtmatigheidsonderzoeken uit. Waar nodig bied je maatwerkoplossingen met toepassing van methodisch werken en werk je integraal samen met collega’s van inkomen en werk.
Taken
- Besluit maken op aanvragen levensonderhoud
- Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken
- Opstellen van rapportages en beschikkingen
- Beheer van een volledige caseload van A tot Z
- Toepassen van maatwerkoplossingen via methodisch werken
- Samenwerken met interne afdelingen
- Afstemming met ketenpartners in het sociaal domein rondom de klant
Resultaten
- Verbeterde en efficiënte dienstverlening aan cliënten op het gebied van inkomensaanvragen
- Correcte toepassing van de Participatiewet en naleving van wet- en regelgeving
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent met het behandelen van aanvragen levensonderhoud of rechtmatigheidsonderzoeken
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet, aantoonbaar door gevolgde opleiding, trainingen of werkervaring
- Aantoonbaar bereid om op locatie Werkzaak te werken; in overleg minimaal 50% na de inwerkperiode
Wensen
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van circa 50 minuten reistijd
- Aantoonbare werkervaring met complexe casussen in het inkomensdomein
- Aantoonbare werkervaring met DMS Corsa of vergelijkbare documentmanagementsystemen
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met mensen met een diverse achtergrond
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur SJD, Rechten of een relevante richting zoals Social Work of Bestuurskunde
- Aantoonbare werkervaring met Suite of een vergelijkbaar systeem (zoals GWS4all, Civision)
Competenties
Verantwoordelijkheid
Oordeelsvorming
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
