In het kort
Interim Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid bij Gemeente Olst-Wijhe in Olst-wijhe. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00.
Opdracht
Als interim beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid werk je aan beleidsontwikkeling, advisering en afstemming met interne en externe veiligheidspartners. Je neemt relevante lopende dossiers en werkzaamheden over en zorgt voor continuïteit binnen het veiligheidsdomein.
Werkzaamheden
- Opstellen van gemeentelijk Damoclesbeleid.
- Opstellen van een deelbeleidsplan Cybercriminaliteit als onderdeel van het Integraal Veiligheidsbeleid.
- Voorbereiden en coördineren van integrale controles.
- Deelnemen aan de lokale ondermijningstafel.
- Ontwikkelingen signaleren op het gebied van ondermijning, openbare orde en digitale veiligheid, en deze vertalen naar beleid en adviezen.
- Bestuur en organisatie adviseren over vraagstukken binnen het veiligheidsdomein.
- De gemeente vertegenwoordigen in relevante interne en externe overleggen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeente, het bestuur, de politie en andere betrokken veiligheidspartners. Je stemt af over lopende dossiers en neemt deel aan bestaande overlegstructuren.
Eisen
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur gericht beleid voor Openbare Orde & Veiligheid bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Damoclesbeleid, expliciet toegelicht in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid gericht op cybercriminaliteit
- Aantoonbare werkervaring binnen de lokale driehoek of veiligheidsnetwerken
- Aantoonbare werkervaring met ondermijning en integrale controles, expliciet toegelicht in de werkervaring
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur gericht op Openbare Orde & Veiligheid bij een gemeente
Competenties
Kan zelfstandig werken
Weet snel de weg te vinden binnen een organisatie
Is politiek-bestuurlijk sensitief
Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Beschikt over goede adviesvaardigheden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
