In het kort
IT Architect bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van tot 31-01-2027. Reageren kan tot en met 25 augustus 2026.
Functieomschrijving
Als IT-architect geef je richting aan het technische domein en het informatie- en applicatiedomein. Je verbindt architectuur, security en regie in toekomstbestendige oplossingen, ontwerpt en implementeert IT-architecturen die aansluiten bij bedrijfsdoelstellingen en de enterprise architectuur, en opereert op het snijvlak van techniek, governance en organisatie.
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Ontwikkelen en bewaken van architectuurprincipes, standaarden en kaders
- Richting geven aan applicatie-, cloud-, netwerk- en securityarchitectuur
- Zorgen dat architectuurprincipes integraal onderdeel zijn van ontwerpkeuzes
- Adviseren en aansturen van interne teams
- Beoordelen van ontwerpen en zorgen voor toekomstbestendige oplossingen
- Dienen als sparringpartner voor projecten en stakeholders
- Bijblijven in de nieuwste technologieën en deze effectief toepassen
Jouw profiel
Vereisten en vaardigheden:
- Passie voor IT-architectuur en sterk oog voor detail
- Vermogen om complexe technische vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen
- Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt teams inspireren en begeleiden
- Combinatie van strategisch denken en praktische toepasbaarheid
- Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving met aandacht voor klant en medewerker
Werkwijze en positie
Rol: Structurele functie binnen het team met volledige inbedding in de organisatie; deelname aan interne overleggen en nauwe samenwerking met stakeholders. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van IT, Engineering, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als IT architect
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en aansturen van ontwikkelteams op het gebied van IT-architectuur
- Aantoonbare werkervaring met ICT-security
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met architectuurraamwerken zoals Novius, TOGAF, Archimate, SAFe
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met architectuurraamwerken zoals Novius, TOGAF, Archimate, SAFe
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met architectuurraamwerken zoals Novius, TOGAF, Archimate, SAFe
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van robuuste, schaalbare en veilige software-architecturen
- Aantoonbare werkervaring met project- en portfoliomanagement en stakeholdermanagement
- Aantoonbare werkervaring met cloudplatformen en containertechnologieën
- Aantoonbare werkervaring met overheidsreferentiearchitecturen zoals NORA, PETRA en GEMMA
- Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
