In het kort
IT Projectleider -realisatie Mijn Werk en Mijn Inburgering bij Gemeente Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €130,00 per uur. Reageren kan tot en met 29 juli 2026.
Senior Projectleider IT – Realisatie Mijn Werk en Mijn Inburgering
Wat ga je doen?
Je leidt integraal de realisatie van de toepassing Mijn Werk en Mijn Inburgering, van ontwerp tot implementatie en ingebruikname. Je werkt op het snijvlak van business, ICT, veranderopgaven en dienstverlening en levert directe bijdrage aan de gemeentelijke dienstverlening voor inwoners.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Integraal aansturen van het realisatietraject van Mijn Werk en Mijn Inburgering
- Verantwoordelijk voor planning, voortgang, kwaliteit, risico’s en resultaten
- Coördineren van ontwerp-, ontwikkel-, migratie- en implementatiewerkzaamheden
- Aansturen van multidisciplinaire teams binnen business en IT
- Verbinden van stakeholders, opdrachtgevers, gebruikers en leveranciers
- Bewaken van de aansluiting op de Common Ground-architectuur en uitgangspunten
- Sturen op samenwerking tussen verschillende organisatieonderdelen
- Faciliteren van besluitvorming binnen een complexe bestuurlijke omgeving
- Zorgen voor succesvolle implementatie en adoptie van de nieuwe oplossing
- Rapporteren aan opdrachtgevers, programmamanagement en betrokken stakeholders
Wat breng je mee?
- Minimaal 15 jaar ervaring als projectleider van complexe gemeentelijke ICT-projecten
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijk complexe veranderopgaven
- Ervaring met leveranciersmanagement en opdrachtgeverssturing
- Ervaring met softwareontwikkeling onder architectuur
- Ervaring met zowel traditionele als agile projectmethodieken
- Projectmanagementcertificering zoals IPMA, PRINCE2, MSP of vergelijkbaar
- Ervaring met grootschalige implementatie- en migratietrajecten
Pré
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Common Ground
- Kennis van gemeentelijke processen
- Affiniteit met processen rondom Werk en Inburgering
- Ervaring met procesmanagementmethodieken zoals BPMN, DMN en Dynamic Case Management
Wie ben jij?
- Een krachtige en verbindende leider
- Strategisch sterk en resultaatgericht
- Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig
- Overtuigend en besluitvaardig
- Communicatief sterk op alle niveaus binnen de organisatie
- In staat complexe belangen samen te brengen
- Stressbestendig en gericht op het behalen van ambitieuze doelstellingen
- Een natuurlijke verbinder tussen business, IT en bestuur
Eisen
- Minimaal 15 jaar ervaring als projectleider van complexe gemeentelijke ICT-projecten
- Een projectmanagementcertificering zoals IPMA, PRINCE2, MSP of vergelijkbaar
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Minimaal 15 jaar ervaring als projectleider van complexe gemeentelijke ICT-projecten
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijk complexe veranderopgaven
- Ervaring met softwareontwikkeling onder architectuur
- Ervaring met zowel traditionele als agile projectmethodieken
- Een projectmanagementcertificering zoals IPMA, PRINCE2, MSP of vergelijkbaar
- Ervaring met grootschalige implementatie- en migratietrajecten
- Pré: Aantoonbare kennis van en ervaring met Common Ground
- Pré: Kennis van gemeentelijke processen
- Pré: Affiniteit met processen rondom Werk en Inburgering
- Pré: Ervaring met procesmanagementmethodieken zoals BPMN, DMN en Dynamic Case Management
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 29 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
