In het kort
IT Technisch Analist bij Nederlandse Spoorwegen in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 13:00.
De functie
Als IT Technisch Analist vorm je de brug tussen de business en de technische teams. Je analyseert technische integraties en processen, vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen en ondersteunt bij de implementatie van IT-projecten. Daarbij werk je samen met solution architecten, ontwikkelaars, systeembeheerders en eindgebruikers.
Je speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling van nieuwe integraties tussen kassasystemen en verschillende platformen. Je adviseert over specificaties en aanpak en denkt proactief mee over verbeteringen.
Wat ga je doen?
- Technische en functionele eisen voor kassasystemen analyseren.
- Technische documentatie en specificaties opstellen.
- Ondersteunen bij architectuurbeslissingen en systeemontwerp.
- Technische problemen signaleren en oplossen.
- IT-oplossingen testen en valideren.
- De softwaresystemen en processen rondom het kassaplatform in kaart brengen, zoals PIM, IAM, CRM en loyalty.
- Requirements volledig uitwerken en afstemmen met stakeholders, en vertalen naar efficiënte en robuuste oplossingen. De nadruk ligt op integraties tussen verschillende systemen en het kassaplatform.
- Intensief samenwerken met IT-teams en de solution architect.
- Stakeholders actief betrekken en het traject van ontwikkeling tot implementatie begeleiden.
Wat breng je mee?
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring in IT, informatica of een vergelijkbare richting.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met IT-analyse, technisch ontwerp en systeemintegraties.
- Uitgebreide, actuele kennis van softwareontwikkeling en infrastructuur.
- Kennis van integratietechnologieën en protocollen.
- Ervaring met API’s (REST, SOAP) en webservices.
- Kennis van berichtenprotocollen zoals JMS, MQTT, HTTP en FTP.
- Kennis van dataformaten zoals XML, JSON en CSV.
- Kennis van en ervaring met integratiearchitecturen, zoals point-to-point en hub-and-spoke.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.
- Ervaring met kassasystemen en de bijbehorende technische integraties is een pre.
Hoe werk je?
- Je schakelt vanuit je analyses gemakkelijk naar een praktische aanpak.
- Je stelt scherpe vragen en neemt niet zomaar genoegen met het eerste antwoord.
- Je bent benaderbaar en beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen een organisatie.
- Je combineert een analytische blik met een agile mindset en zelfstandigheid.
- Met je communicatieve vaardigheden en luistervaardigheid breng je IT en business bij elkaar.
- Je betrekt de juiste collega’s en overziet de impact van besluiten.
- Je bent wendbaar en leert snel, zodat je je kunt aanpassen aan een veranderende omgeving.
Eisen
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en hebt uitgebreide ervaring in IT, informatica of een vergelijkbare richting (Graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan met IT-analyse, technisch ontwerp en systeemintegraties (Graag toelichten op het voorblad)
- Jouw kennis van softwareontwikkeling en infrastructuur is uitgebreid en up-to-date (Graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Ervaring met API’s (REST, SOAP) en webservices (Graag toelichten op het voorblad)
- Kennis van berichtenprotocollen zoals JMS, MQTT, HTTP, FTP. (Graag toelichten op het voorblad)
- Kennis van dataformaten zoals XML, JSON, CSV (Graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt kennis van en ervaring met integratiearchitecturen, zoals point-to-point en hub-and-spoke (Graag toelichten op het voorblad)
- Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. (Graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Ervaring met kassasystemen en de daarbij behorende technische integraties is een pre
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
