In het kort
Java developer bij Rechtspraak bij Rechtspraak in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €95,00 tot €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 10 juli 2026.
Functie
Wij zoeken een Java-ontwikkelaar met kennis van technische beheer- en integratievraagstukken voor de verdere inrichting en doorontwikkeling van het CMS (Bloomreach). Je adviseert het team over technische inrichting en realiseert deze zelf. Kennis van Bloomreach is een pré, geen harde eis.
Jouw werkzaamheden
Architectuur en integratie
- Ontwerpen en realiseren van complexe integraties.
- Adviseren over en inrichten van externe tooling rondom search (bijv. MongoDB, Elasticsearch) binnen Bloomreach.
Performance en stabiliteit
- Ontwerpen en implementeren van een robuuste cache-laag ter optimalisatie van platformprestaties.
- Monitoring, logging, incidentanalyse, security patches, dependency management en automatisering van CMS-beheertaken.
API-ontwikkeling
- Ontwikkelen van een API waarmee interne applicaties veilig data via Bloomreach ontsluiten.
- Bouwen van custom REST-endpoints binnen Bloomreach.
Migratie en lifecycle management
- Technische begeleiding van transitie van Cloud naar On-Premise variant van Bloomreach.
- Zorgdragen dat het platform up-to-date blijft (minimaal n-1 versie) en begeleiden van migratie van huidige registers naar Bloomreach.
Gebruikerservaring (CMS)
- Inrichten van het CMS gericht op gebruiksvriendelijkheid, inclusief mogelijkheden van de Channel Manager.
Automatisering
- Ontwikkelen van scripts in Bloomreach voor taken zoals bulkoverzetting van documenten (inclusief redirects) en automatisch aanmaken van mappen (bijv. jaartallen).
Vereisten
- Technisch: Java 17+; Spring Boot of vergelijkbaar.
- Opleiding: Minimaal afgeronde HBO ICT-opleiding.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in agile scrum teams.
- Programmeervaardigheid: Minimaal 5 jaar ervaring met Java en minimaal 5 jaar ervaring met het oplossen van technisch inhoudelijke integratievraagstukken, specifiek PaaS-implementaties.
Wensen
- Spring Boot of vergelijkbaar
- REST/OpenAPI
- API Gateway
- OAuth2/OIDC
- Kubernetes/OpenShift
- Azure DevOps
- Searchtechnologie (Elasticsearch/OpenSearch/Solr)
- Caching
- Logging
- Monitoring
- Secure-by-design
- Pré: Bloomreach CMS/DXP
- CMS-scripting
- Contentmigraties
- Redirects
- AMQP
- Object based storage
- Akamai/Nginx
- Ervaring met (semi)overheid of rechterlijke organisatie is een pré
Competenties
- Kunnen werken in teamverband (agile scrum), maar ook zelfstandig.
- Proactieve, transparante en resultaatgerichte houding; open communicatie.
- Kritisch ingesteld met focus op kwaliteit en waarde voor eindgebruikers.
- Analytisch vermogen; verbanden leggen en oplossingsrichtingen afwegen en adviseren.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Java 17+, Springboot of vergelijkbaar
- Minimaal afgeronde HBO ICT opleiding
- Ervaring met het werken in een agile scrum team (5 jaar)
- Ervaring met programmeren in Java (5 jaar) en kennis van/ervaring met het oplossen van technisch inhoudelijke integratie (5 jaar)
- Vraagstukken; specifiek de PaaS implementatie
Wensen
- Java 17+
- Spring Boot of vergelijkbaar
- REST/OpenAPI
- API Gateway
- OAuth2/OIDC
- Kubernetes/OpenShift
- Azure DevOps
- Searchtechnologie zoals Elasticsearch/OpenSearch/Solr
- Caching
- Logging
- Monitoring
- Secure-by-design
- Pré Bloomreach CMS/DXP
- CMS-scripting
- Contentmigraties
- Redirects
- AMQP
- Object based storage
- Akamai/Nginx
- Azure DevOps
- Ervaring met werken in een (semi)overheid of rechterlijke organistatie is een pré
Competenties
In teamverband kunnen werken (in agile scrum team), maar ook zelfstandig
Beschikken over houding en gedrag met kernwoorden: pro-actief, transparant, rnopen communicatie, resultaatgericht
Kritisch ingesteld: het is een uitdaging om een kwalitatief goed systeem te rnrealiseren die waarde voor eindgebruikers levert
Analyserend vermogen; legt verbanden en weegt oplossingsrichtingen tegen rnelkaar af en komt op basis hiervan tot een goed advies
Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 tot €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.