In het kort
Jeugdconsulent bij Gemeente Middelburg in Middelburg. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot en met 24 september 2026.
Functie: Jeugdconsulent
Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je bent verantwoordelijk voor het volledige toegangsproces en beheert je eigen caseload. Naast aanvragen in het kader van de Jeugdwet behandel je ook aanvragen voor leerlingenvervoer.
Verantwoordelijkheden
- Onderzoek doen naar aanvragen op grond van de Jeugdwet om passende ondersteuning en doelen vast te stellen.
- Gesprekken voeren (thuis, telefonisch of in breed overleg) om de hulpvraag te verhelderen.
- Adviseren over voorliggende voorzieningen en oplossingen; waar nodig inzetten van individuele voorzieningen vanuit de Jeugdwet.
- Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen; inzetten van zorg via zorgaanbieders.
- Monitoren, evalueren en rapporteren over ingezette hulp en ondersteuning.
- Onderzoeken en afhandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer, in afstemming met ouders en betrokken scholen.
<li(H)erkennen van (hoog) risico- en veiligheidsproblematiek en hier direct en doortastend op reageren.
Vereiste vaardigheden en kwalificaties
- Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring: Enkele jaren relevante werkervaring; ervaring met aanvragen voor leerlingenvervoer is een pré.
- Registratie: SKJ-registratie.
- Kennis: Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten.
- Gesprekstechnieken: Toepassen van oplossingsgerichte gesprekstechnieken.
- Competenties: Makkelijk contact leggen met ouders, jeugdigen en professionals; complexe casuïstiek doorgronden; samenwerken met scholen, huisartsen en hulpverleners.
- Overig: Accuraat werken, omgevingsbewustzijn, snel tot de kern komen, sterke rapportagevaardigheden en oog voor goede registratie en administratie.
Aanvullende informatie voor kandidaten
- CV: Aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
- Motivatie: Persoonlijke motivatie met onderbouwing van de gevraagde competenties.
- Screening: Screening/pre-employmentscreening dient afgerond te zijn voordat je kunt starten.
- Identificatie: Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.
Eisen
- Afgeronde hbo opleiding, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring
- SKJ registratie
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Ervaring met het afhandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
