In het kort
Junior Handhavingsjurist Bouw-en woningtocht bij Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Zuid-Holland. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 10:00.
De functie
Als junior jurist draag je bij aan de uitvoering van gemeentelijke taken op het gebied van toezicht en handhaving. Je werkt binnen de geldende beleidskaders, werkprocessen en mandaten. Je stemt regelmatig af over juridische dossiers met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt proactief medior en senior collega’s bij de behandeling van handhavingszaken.
- Je doet juridisch uitzoekwerk, stelt juridische stukken op en verricht administratieve werkzaamheden. Je draagt bij aan juridisch correcte en zorgvuldige besluitvorming.
- Je woont zittingen bij en neemt daar waar mogelijk aan deel, bijvoorbeeld in bezwaar-, beroeps- en hogerberoepszaken en bij voorlopige voorzieningen.
- Je neemt uiteindelijk zelfstandig handhavingsdossiers in behandeling op het gebied van bouwregelgeving, brandveiligheid, asbest, monumentenzorg en ruimtelijke ordening. Je handelt daarbij volgens de geldende wet- en regelgeving en het gemeentelijk beleid.
- Je zorgt voor goede communicatie met opdrachtgevers.
- Je gaat onder begeleiding zorgvuldig om met politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Aantoonbaar afgeronde basiscursus WOO (Wet open overheid)
- Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als junior juridisch adviseur binnen een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde cursus handhaving / bestuursrecht
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in juridische richting
- Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar als junior juridisch adviseur binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviezen bezwaarschriften
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet
- Aantoonbare kennis van de APV en Omgevingswet
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Besluitvaardigheid
Kritisch
Analyserend vermogen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 28 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.