In het kort
Juridisch adviseur bezwaar en beroep bij Gemeente Hof van Twente in Hof Van Twente. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 20 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 maart 2027. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functie
Wij zoeken één ervaren juridisch adviseur bezwaar en beroep. Je adviseert collega’s uit verschillende teams over uiteenlopende juridische vraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner bij beleid, uitvoering en juridische procedures. Je ondersteunt bij complexe vraagstukken rondom beleidsvorming, visievorming en besluitvorming en helpt teams om juridisch zorgvuldig én praktisch te handelen.
Werkzaamheden
Belangrijkste taken:
- Behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken (van het opstellen van een procesdossier en verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de bestuursorganen bij zittingen).
- Geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van bestuursrecht, waaronder het omgevingsrecht, en incidenteel op het gebied van privaatrecht.
- Opstellen van heldere en juridisch houdbare bestuurlijke adviezen, memo’s en besluitvormingsstukken voor directie en college, met een concrete afweging van juridische risico’s, handelingsopties en een uitvoerbaar advies.
- Dienen als vraagbaak voor collega’s met betrekking tot bestuursrechtelijke vraagstukken.
- Bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming en juridische kwaliteitsbewaking.
Samenwerking en rapportage
Je werkt nauw samen met de juridisch adviseurs en de secretaris van de commissie bezwaarschriften. Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever.
Gewenst profiel
- Ervaring: ervaren juridisch adviseur op het terrein van bezwaar en beroep.
- Competenties: brede juridische blik, dienstverlenende houding en proactieve aanpak.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridische adviseur bezwaar en beroep in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen het bestuursrecht, waaronder het omgevingsrecht
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van jurist bezwaar en beroep bij een gemeente en/of overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe bezwaar en beroepsdossiers
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Competenties
Is analytisch ingesteld
Heeft een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Heeft overtuigingskracht
Heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Is resultaatgericht
Is zelfstandig
Heeft kritisch en onafhankelijk oordeelsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
