In het kort
Juridisch adviseur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst bij Gemeente Katwijk in Katwijk. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 28 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €127,00 per uur. Reageren kan tot en met 17 juli 2026.
Functieomschrijving
Je komt tijdelijk in een sleutelpositie binnen het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst als juridisch contractmanager ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je werkt aan overeenkomsten die bepalend zijn voor de ontwikkeling van Valkenhorst en omliggende gebieden en zorgt dat afspraken juridisch houdbaar, uitvoerbaar en financieel beheersbaar zijn.
Verantwoordelijkheden
- Advies en strategie: adviseren van het managementteam, de programmadirecteur, gebiedsmanagers en projectleiders over juridische en contractuele vraagstukken, contractstrategieën, contractvormen en juridische risico’s.
- Opstellen en beoordelen: opstellen, beoordelen, beheren en bewaken van overeenkomsten zoals samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkel- en realisatieovereenkomsten en vastgoedgerelateerde overeenkomsten (koop, verkoop, huur, pacht en bijbehorende aktes).
- Naleving en bewaking: toezien op de juridische naleving en juiste toepassing van gesloten overeenkomsten, inclusief het bewaken van contractuele afspraken, financiële verplichtingen en juridische risico’s.
- Onderhandelen en afstemmen: onderhandelen en afstemmen met marktpartijen, ontwikkelaars, grondeigenaren, andere overheden en stakeholders over juridisch houdbare, uitvoerbare en financieel verantwoorde afspraken.
- Knelpunten oplossen: signaleren, analyseren en helpen oplossen van knelpunten binnen contracten, samenwerkingen en aanbestedings- of contracteringsvraagstukken; juridisch toetsen van contracten wanneer dat aan de orde is.
Werkwijze en samenwerking
Je werkt nauw samen met de programmadirecteur, gebiedsmanagers, projectleiders, programmabeheersers, bestuurders, collega’s van andere clusters en externe stakeholders. De nadruk ligt op het realiseren van juridisch houdbare, uitvoerbare en financieel verantwoorde afspraken binnen een bestuurlijk en maatschappelijk relevante gebiedsontwikkeling.
Jouw profiel
- Juridisch sterke contractmanager met overzicht in een complexe gebiedsontwikkeling.
- Combinatie van juridische scherpte en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, samenwerking en uitvoerbaarheid.
- Sterke advies- en onderhandelingsvaardigheden; vermogen om contractuele knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur, juridisch contractmanager en/of contractmanager met aantoonbare juridische contracttaken binnen een gemeentelijke organisatie en/of gebiedsontwikkeling
Wensen
- Uiterlijk per 27 juli 2026 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de initiële duur en de verlengingsopties, in zijn totaliteit 14 maanden
- De kandidaat beschikt over een juridisch opleidingsniveau op wo-niveau
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met juridisch contractmanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingsprojecten
- Onder relevante ervaring wordt verstaan: ervaring met contractvorming, contractbeheer, contractuele naleving, onderhandelingen en juridische advisering binnen grootschalige gebiedsontwikkelingen (> 1.000 woningen) met meerdere stakeholders
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen, beheren en/of bewaken van overeenkomsten binnen gebiedsontwikkeling of vergelijkbare ruimtelijke ontwikkelopgaven, waaronder samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkelovereenkomsten, realisatieovereenkomsten en vastgoedgerelateerde overeenkomsten zoals koop, verkoop, huur, pacht en bijbehorende aktes
Competenties
Analytisch sterk
Proactief
Resultaatgericht
Onderhandelingsvaardig
Organisatiesensitief
Bestuurlijk bewus
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
Nauwkeurig
Risicobewust
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €127,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
