Functie
Jij zet je in op het gebied van omgevingsvergunningen en handhaving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren: Je adviseert over juridisch complexe vergunningsdossiers en over de toepassing van handhavingsmiddelen.
- Follow-up handhaving: Je verzorgt de follow-up (handhaving) van het gebiedstoezicht en de bouwinspecties.
- Optreden: Je treedt op tegen onveilige of illegale bewoning.
- Besluiten en bezwaren: Je stelt handhavingsbesluiten op en behandelt bezwaar- en beroepschriften.
- Procesvertegenwoordiging: Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente in en buiten rechte.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur op het gebied van bestuur en/of omgevingsrecht
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor rechten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur op het gebied van bestuur en/of omgevingsrecht
- Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een kleine gemeente (<
- Inwoners)
- Bereidheid om 2 dagen per week op locatie te werken
- Aantoonbare werkervaring concreet met de Omgevingswet. met voorbeelden
Competenties
Communicatief vaardig
Analytisch sterk
Resultaatgericht
Creatief
Betrokken
Schrijfvaardig
Bestuur sensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
