In het kort
Juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht bij Gemeente Voorst in Voorst. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00.
Opdracht
Gemeente Voorst zoekt een ervaren juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht. Jij treedt op als juridische sparringpartner binnen de organisatie en werkt zelfstandig met bestuurlijke sensitiviteit en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak.
Rol
Als juridisch beleidsadviseur toets je beleidsvoorstellen en besluiten op juridische haalbaarheid, adviseer je management, bestuur en collega’s over bestuurs- en omgevingsrechtelijke vraagstukken en vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk.
Taken en verantwoordelijkheden
- Juridische toetsing van beleidsvoorstellen en besluiten.
- Adviseren van management, bestuur en collega’s over bestuurs- en omgevingsrecht.
- Begeleiden van procedures op het gebied van vergunningverlening, handhaving, bezwaar en beroep.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in juridische procedures.
- Signaleren en vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar praktische toepassing.
Wij vragen
- Ervaring met bestuurs- en omgevingsrecht.
- Het vermogen om als zelfstandige juridisch sparringpartner op te treden.
- Bestuurlijke sensitiviteit gecombineerd met een pragmatische, oplossingsgerichte werkwijze.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding rechten op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke organisatie binnen omgevingsrecht en bestuursrecht
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet, vergunningverlening, handhaving en bestuursrechtelijke procedures
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken en het vertegenwoordigen van een gemeente bij rechtbank en/of Raad van State
- Aantoonbaar beschikbaar om in Twello op kantoor te werken (dagen in overleg, minimaal 50% op kantoor)
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het omgevingsrecht en bestuursrecht
- Ervaring met advisering aan management, college, gemeenteraad of andere bestuurlijke organen en het omgaan met politiek-bestuurlijke belangen
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Analytisch vermogen
Overtuigingskracht
Zelfstandigheid
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
