Functieomschrijving
Belangrijkste werkzaamheden:
- Opstellen van overeenkomsten, waaronder huur, pacht, opstalrechten en grondruil.
- Begeleiden van grondtransacties van begin tot eind.
- Zorgen voor een goede dossiervorming en het behouden van overzicht in het proces.
- Ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming.
- Adviseren over juridische en praktische vraagstukken binnen grondzaken.
- Ondersteunen van de beleidsmedewerker Grondzaken bij alle voorkomende werkzaamheden.
Kandidaatomschrijving
Je hebt ervaring met juridische vraagstukken op het gebied van grondzaken en vastgoed en voelt je thuis in een omgeving waar juridische, bestuurlijke en praktische belangen samenkomen. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en vertaalt informatie helder naar collega’s en betrokken partijen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende vraagstukken, werkt zelfstandig en vindt vanuit jouw ervaring snel je weg binnen de dagelijkse praktijk van grondzaken.
Vereisten
- HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in juridische vraagstukken, bij voorkeur op het gebied van grondzaken of vastgoed/openbare ruimte.
- Relevante werkervaring op het gebied van grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld; bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Goede communicatieve en gestructureerde werkwijze; je maakt juridische vraagstukken praktisch en begrijpelijk.
Eisen
- Minimaal opleidingsniveau - HBO werk- en denkniveau
- Minimale werkervaring - Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring op het gebied van grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 32 uren per week beschikbaar zijn
- Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Motivatie voor de opdracht
- Ervaring met juridisch aspecten van grondzaken
- Relevante ervaring binnen een gemeente
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria: mondelinge uitdrukkingsvaardigheid passend binnen het team motivatie om deze opdracht uit te voeren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
