In het kort
Juridisch Specialist Overheidsbrede Vraagstukken bij ICTU in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 7 augustus 2026.
Functie: Juridisch specialist
Voor een afgebakende adviesopdracht zoeken we een zelfstandig opererende juridisch specialist die juridische kaders, richtlijnen en rapportages ontwikkelt voor meerdere levensgebeurtenissen (onder meer nabestaanden, eenmalige registratie van een contactpersoon en één overheidsbericht voor nabestaanden) en vraagstukken rond gegevensdeling en proactieve dienstverlening.
Functieomschrijving
Rol: Zelfstandige uitvoering van specialistische juridische analyses en het opleveren van adviesproducten, richtlijnen en rapportages. Je bepaalt binnen de overeengekomen opdrachtkaders zelf de juridische aanpak en werkt samen met (beleids)juristen en relevante stakeholders.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Juridische verkenning en analyse (Nabestaanden): analyseren van geldende wet- en regelgeving rond recht van beraad, proportionaliteit en uitstel van verplichtingen; rechten en plichten van nabestaanden; onderzoeken van juridische ruimte en benuttingsmogelijkheden; formuleren van een helder juridisch kader als fundament voor een overheidsbrede richtlijn.
- Ontwikkeling richtlijn: vertalen van juridische inzichten naar praktisch toepasbare voorstellen; opleveren van een concrete overheidsbrede richtlijn voor uitstel van verplichtingen en gerelateerde rapportages (eenmalige registratie bij leven, gebruik BSN overleden/BSN partner en opzet volgordelijkheid van wettelijke regelingen voor een financieel overzicht).
- Proactieve dienstverlening / gegevensdeling: analyseren van wet- en regelgeving rond gegevensdeling en eenmalige uitvraag; verkennen van internationale praktijk; formuleren van juridische kaders en vraagstellingen die als input voor beleidskaders dienen; ontwikkelen van richtlijnen/handreikingen of heldere beleidsvraagstukken.
- Algemeen juridisch werk: opstellen van adviesmemo’s, beoordelen van juridische risico’s en mitigerende maatregelen, uitwerken van randvoorwaarden voor ketenprocessen, adviseren over governance en verantwoordelijkheidsverdeling, afstemmen van conceptproducten met juridische vertegenwoordigers, identificeren van kansen voor juridische vernieuwing en anticiperen op toekomstige wet- en regelgeving.
- Stakeholdermanagement: inzetten van eigen netwerk en inzicht in benodigde stakeholders (juridisch/beleid).
Eindresultaten
- Overheidsbrede richtlijn voor uitstel van verplichtingen voor nabestaanden.
- Rapport over eenmalige registratie bij leven inclusief relevante wet- en regelgeving.
- Rapport over wet- en regelgeving voor gebruik van BSN overleden en BSN partner inclusief opzet van volgordelijkheid van wettelijke regelingen voor het creëren van (financieel) overzicht voor nabestaanden.
- Voor overige programmalijnen: heldere analyses en adviezen met handelingsperspectief (bijv. risicoanalyse met mitigatie, compliance-memo, innovatievoorstellen, convenant, input voor strategische roadmap, notulen/consensusdocumenten).
Opdrachtafronding
Afronding: De opdracht wordt als voltooid beschouwd wanneer de gevraagde eindproducten zijn opgeleverd en afgestemd met de relevante stakeholders, of wanneer de opdrachtgever de opdracht of het programma besluit te beëindigen.
Gewenst profiel
- Opleiding: afgeronde WO-opleiding in een juridische richting; bij voorkeur sociaal recht en/of bestuursrecht.
- Ervaring: aantoonbare specialistische ervaring met overheidsbrede juridische vraagstukken, bestuursrecht en gegevensdeling; ruime ervaring met zelfstandig behandelen van complexe en gevoelige casuïstiek in het sociaal domein.
- Vaardigheden: analytisch sterk, overtuigend en standvastig, oplossingsgericht met oog voor verschillende belangen en verhoudingen.
- Overig: ervaring met het zelfstandig opstellen van juridische kaders en richtlijnen en een passend netwerk binnen relevante stakeholders.
Eisen
- Afgeronde WO opleiding - juridisch
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring (in de afgelopen 5 jaar) binnen de overheid
- Aantoonbare ervaring met juridische overheidsbrede vraagstukken of motivatie)
Wensen
- Aantal (aantoonbaar) overheidsbrede juridische trajecten waarbij dienstverlening aan burgers een grote rol speelt
- Kennis en aantoonbare ervaring in het sociaal domein (wetgeving), publiek- en privaat recht en bestuursrecht
- Kennis en aantoonbare ervaring met het opstellen van overheidsbrede juridische kaders
Competenties
Sterke analytische en conceptuele vaardigheden
Vernieuwend denken en handelen
Resultaatgerichtheid en initiatiefrijk
Sensitief voor belangen in complexe omgevingen
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.