In het kort
Jurist BIBOB & OOV bij Gemeente Waalwijk in Waalwijk. Het betreft een freelance-functie voor 18 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €100,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 07:00.
Functieomschrijving
Wij zoeken een ervaren jurist die specialistische juridische kennis en capaciteit levert op het gebied van de Wet Bibob en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Je werkt aan specifieke, tijdelijke opgaven met een projectmatig karakter, levert concrete resultaten en draagt kennis en werkwijzen over aan de reguliere organisatie.
Belangrijkste werkzaamheden
Openbare orde en veiligheid
- Inbrengen van specialistische juridische expertise bij complexe vraagstukken op het gebied van OOV.
- Zelfstandig juridisch begeleiden van complexe bestuurlijke maatregelen, waaronder (spoed)sluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet.
- Adviseren over complexe vraagstukken rondom de toepassing van bestuursrechtelijke bevoegdheden van de burgemeester.
- Opleveren van juridisch onderbouwde adviezen en besluiten voor specifieke, complexe OOV-dossiers.
Herziening en implementatie coffeeshopbeleid
- Zelfstandig herzien en actualiseren van het gemeentelijke coffeeshopbeleid, rekening houdend met actuele wet- en regelgeving, jurisprudentie en lokale ontwikkelingen.
- Afstemmen van het herziene beleid met relevante interne en externe partners, waaronder bestuur, politie en het Openbaar Ministerie.
- Voorbereiden en begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
- Zorgdragen voor implementatie van het herziene beleid, inclusief vertaling naar uitvoeringsafspraken en werkprocessen.
- Overdragen van het herziene beleid en de bijbehorende werkwijze aan de reguliere organisatie.
Wet Bibob en zorgfraude
- Inbrengen van specialistische juridische expertise bij complexe Bibob-vraagstukken en onderzoeken.
- Doorontwikkelen van de gemeentelijke Bibob-aanpak, specifiek gericht op toepassing binnen het sociaal domein en de aanpak van zorgfraude.
- Uitwerken van juridische mogelijkheden en voorwaarden voor toepassing van de Wet Bibob bij aanbestedingen en overheidsopdrachten, in het bijzonder binnen het zorgdomein.
- Ontwikkelen en implementeren van concrete werkprocessen, toetsingskaders en uitvoeringsafspraken voor toepassing van de Wet Bibob bij zorgfraude en aanbestedingen.
- Zorgen voor kennisoverdracht en praktische handvatten, zodat de ontwikkelde werkwijze binnen de reguliere organisatie kan worden voortgezet.
Beoogde resultaten
- Een juridisch getoetst en herzien coffeeshopbeleid dat bestuurlijk ter besluitvorming is aangeboden.
- Een geïmplementeerd coffeeshopbeleid, inclusief benodigde uitvoeringsafspraken, werkprocessen en overdracht aan de reguliere organisatie, na bestuurlijke vaststelling.
- Een uitgewerkte en juridisch onderbouwde aanpak voor de toepassing van de Wet Bibob bij zorgfraude en relevante aanbestedingen.
- Juridisch zorgvuldige afhandeling en advisering van specifiek opgedragen complexe OOV- en Bibob-dossiers waarvoor specialistische expertise noodzakelijk is.
Wie ben jij
Je bent een ervaren, daadkrachtige en resultaatgerichte jurist met ruime kennis van de Wet Bibob en het bestuursrecht op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en bent gewend zelfstandig complexe dossiers te behandelen en bestuurlijk te adviseren.
- Je bent zelfstandig, proactief, besluitvaardig en resultaatgericht.
- Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
- Je kunt goed schakelen tussen juridische advisering, beleidsontwikkeling en praktische uitvoering.
- Je bent communicatief sterk en kunt complexe juridische onderwerpen helder overbrengen.
- Je hebt ervaring met samenwerking met politie, Openbaar Ministerie en andere veiligheidspartners.
- Je kunt goed functioneren in een dynamische werkomgeving met urgente en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke handhaving, waaronder het voorbereiden en uitvoeren van spoedsluitingen op grond van de Opiumwet.
- Je beschikt over specialistische kennis van de Wet Bibob en ervaring met toepassing binnen aanbestedingen en de aanpak van zorgfraude.
Werkwijze en verantwoordelijkheden
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering, planning en coördinatie van de werkzaamheden en bepaalt zelf de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, binnen geldende juridische en organisatorische kaders. Periodieke afstemming over voortgang, planning en oplevering vindt plaats. Er wordt gestuurd op de overeengekomen resultaten en de kwaliteit daarvan, zonder dagelijkse inhoudelijke aansturing.
Eisen
- Opleiding en gemeentelijke werkervaring - Kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau en heeft aantoonbare recente werkervaring als jurist Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie in de regio Hart van Brabant
- Specialistische kennis en ervaring Wet Bibob - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van Bibob-dossiers en beschikt over kennis en praktijkervaring met de toepassing van de Wet Bibob bij aanbestedingen en overheidsopdrachten, waaronder de mogelijkheden voor toepassing binnen het zorgdomein en de aanpak van zorgfraude
- Ervaring met Djuma - Kandidaat heeft aantoonbare praktijkervaring met het werken in het zaaksysteem Djuma binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Bestuurlijke advisering en samenwerking met veiligheidspartners - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van het gemeentebestuur over complexe vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid en met de samenwerking en afstemming met relevante veiligheidspartners, waaronder politie en Openbaar Ministerie
- Beleidsontwikkeling en implementatie coffeeshopbeleid - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid, waaronder het zelfstandig voorbereiden en juridisch begeleiden van (spoed)sluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet en het opstellen of herzien van gemeentelijk OOV-beleid
- Ervaring met openbare orde en veiligheid - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van het gemeentebestuur over complexe vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid en met de samenwerking en afstemming met relevante veiligheidspartners, waaronder politie en Openbaar Ministerie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.