Functie
Functietitel: Jurist Handhaving (zelfstandig en daadkrachtig)
Wat ga je doen?
- Behandelen van meldingen en handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet en bijbehorende regelingen, de WKB, de Algemene Plaatselijke Verordening, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en de Wet kinderopvang.
- Opstellen van vooraankondigingen, complexe handhavingsbesluiten en verweerschriften.
- Adviseren van het college over handhavingszaken.
- Borgen van de kwaliteit, volledigheid en integraliteit van dossiers.
- Vertegenwoordigingen van de gemeente in juridische procedures bij de bezwaarcommissie, de rechtbank en de Raad van State.
- Inhoudelijk meedenken over de handhaafbaarheid van nieuw gemeentelijk beleid, bestemmingsplannen en vergunningen en hierover adviseren.
- Oppakken van alle type zaken door de omvang van het team.
Wie zoeken we?
- Een juridisch sterke professional met analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
- Een zelfstandige werker die goed uit de voeten kan in een dynamische en soms hectische werkomgeving.
- Politiek-bestuurlijk sensitief.
- Sterk in communicatie; kan schakelen tussen begrijpelijke taal en juridisch taalgebruik.
- Een stevige gesprekspartner voor collega’s en externe partijen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting
- Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van handhaving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zaaksysteem en RXmission
Competenties
Analytisch vermogen
Oordeelsvorming
Besluitvaardigheid
Stressbestendigheid
Samenwerkingsgericht
Communicatief vaardig
Bestuurlijke sensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
