In het kort
Jurist VTH bij Gemeente Raalte in Raalte. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 05:00.
Profiel: Je bent een ervaren jurist, direct inzetbaar op juridische dossiers binnen het fysieke domein.
Werkzaamheden
- Juridische advisering over vergunningen, toezicht- en handhavingstrajecten binnen het fysieke domein.
- Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van omgevingsrecht.
- Opstellen en toetsen van juridische besluiten, handhavingsbeschikkingen, vooraankondigingen, lasten onder dwangsom en lasten onder bestuursdwang.
- Adviseren van vergunningverleners, toezichthouders, beleidsmedewerkers en management over toepassing van relevante wet- en regelgeving.
- Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens hoorzittingen, bezwaarcommissies en procedures bij rechtbank en Raad van State.
- Beoordelen van complexe vergunningaanvragen en handhavingsverzoeken vanuit juridisch perspectief.
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
Jouw profiel
- Je kunt optreden als sparringpartner voor collega’s binnen het VTH-team.
- Ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
- Je ziet kansen om juridische processen verder te professionaliseren.
- Je vervult een verbindende rol tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving en beleid.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in een juridische richting
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist binnen het fysieke domein bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het omgevingsrecht
- Aantoonbare werkervaring met juridische advisering op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist VTH binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met complexe handhavingsdossiers onder de Omgevingswet
- Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van gemeenten in bezwaar-, beroeps- en hoger beroepsprocedures
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet, Algemene wet bestuursrecht (Awb) en relevante VTH-wetgeving
- Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor werkzaam te zijn
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering binnen VTH-processen
Competenties
Juridische deskundigheid
Oordeelsvorming
Bestuurlijke sensitiviteit
Adviesvaardigheid
Resultaatgerichtheid
Samenwerkingsgericht
Omgevingsbewustzijn
Schriftelijke communicatie
Mondelinge communicatie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 12 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
