In het kort
Jurist/Fiscalist C Legal Corporate Services bij Rabobank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €105,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 08:00.
Senior Legal Counsel IT & Contracting (Jurist C)
You advise on complex contracting and technology-related matters where procurement, regulation and business priorities come together. Working closely with Procurement & Third-Party Management (PTM), CITO and business stakeholders, you help identify and manage legal risks while translating legal and regulatory complexity into practical and workable solutions.
You independently manage complex dossiers that often involve multiple stakeholders and business domains. You provide clear, risk-based legal advice, support decision-making and balance legal, commercial and operational considerations to achieve sustainable outcomes. You act as a trusted sparring partner, contribute to knowledge sharing and collaboration, and support and coach less experienced colleagues to strengthen legal capability.
Responsibilities
- Advise on complex IT, sourcing and commercial contracting matters.
- Draft, review and negotiate technology and commercial agreements.
- Assess legal and regulatory risks and provide pragmatic, risk-based advice.
- Support stakeholders in matters relating to technology, digitalisation and AI.
- Contribute to policy development and implementation of legal frameworks.
- Coach and support junior colleagues.
Requirements
- Education: Master’s degree in Dutch Law.
- Experience: Minimum 7 years of relevant experience as legal counsel, attorney or corporate lawyer.
- Expertise: Experience with complex commercial and IT contracts.
- Skills: Strong stakeholder management and influencing skills.
- Affinity: Affinity with technology, digitalisation and AI.
- Languages: Fluent in Dutch and English.
- Approach: Pragmatic, solution-oriented and able to translate legal complexity into actionable advice.
Eisen
- Master's degree in Dutch Law
- Minimum 7 years of relevant experience as legal counsel, attorney or corporate lawyer
- Experience with complex commercial and IT contracts
- Fluent in Dutch and English
Competenties
Strong stakeholder management skills
Influencing skills
Affinity with technology, digitalisation and AI
Pragmatic approach
Solution-oriented approach
Able to translate legal complexity into actionable advice
Ability to coach and support junior colleagues
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.