Functie
Kinderverpleegkundige — nachtdiensten (parttime)
Wat ga je doen
- Hoofdtaken: (Hoog)complexe zorg verlenen aan kinderen van alle leeftijden (zuigelingen tot adolescenten) op de verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg.
- Specifieke aandachtsgebieden: oncologie, endocrinologie, maag-, darm- en leverziekten en andere acute zorgvragen.
- Multidisciplinair samenwerken: samenwerken met kinder-verpleegkundigen (in opleiding), verpleegkundigen, pedagogisch zorgverleners, artsen en andere gespecialiseerde medewerkers.
- Procesverbetering: proactief meedenken over zorgprocessen en inrichting van de afdeling, met aandacht voor ouderparticipatie en zelfzorg.
- Werkgroepen: deelnemen aan relevante werkgroepen (bijv. pulmonologie, PROSA) en thema’s zoals focustaal en toediening van lachgas.
- Incidentele uitwisseling: mogelijk inzet op andere units, bijvoorbeeld Neonatologie.
Werktijden en inzet
- Uren per week: 0 uur – 36 uur, in overleg.
- Nachtdiensten: basis inzet op nachtdiensten; nachtdiensttijden 23:15 – 07:30.
- Maximale nachtdiensten: maximaal 43 nachtdiensten per 16 weken (gemiddeld ±2,5 nachtdiensten per week).
- Dagdiensten: afhankelijk van arbeidsduur word je ook ingezet op enkele dagdiensten om betrokkenheid bij de afdeling te behouden.
Vereisten
- Opleiding: afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige. Kandidaten die bijna afgestudeerd zijn mogen ook solliciteren.
- Registratie: BIG-registratie.
- Beschikbaarheid: bereidheid incidenteel dagdiensten te werken en flexibiliteit in het werken van wisselende dagen.
- Niveau: FWG50.
Gewenste persoonlijke eigenschappen
- Goed functioneren tijdens nachtdiensten; je bent op je best in de nacht.
- Flexibel en stressbestendig bij wisselende werkzaamheden en onvoorspelbaarheid van kinderen.
- Creatief in het bedenken van oplossingen en gericht op gezinsgerichte zorg.
- Collegiaal, betrokken en professioneel in samenwerking met het team.
Eisen
- Je bent een gediplomeerd kinderverpleegkundige
- Je hebt een BIG-registratie
- Je bent bereid om incidenteel diensten overdag te werken
- Je bent flexibel in het werken van wisselende dagen
- Maximaal 43 nachtdiensten per 16 weken, wat neerkomt op gemiddeld 2,5 nachtdiensten per week
Wensen
- Bijna je diploma tot kinderverpleegkundige gehaald? Ook dan ben je van harte welkom om alvast te solliciteren
- BIG-registratie
- Bereidheid om incidenteel diensten overdag te werken
- Flexibiliteit in het werken van wisselende dagen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.