In het kort
Klantmanager Jongeren bij Gemeente Hoeksche Waard in Zuid-Holland. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 20 augustus 2026.
Functieomschrijving
Als Klantmanager Jongeren draag je bij aan een soepele overgang van jongeren vanuit praktijkonderwijs (PRO), voortgezet speciaal onderwijs (VSO) en MBO naar passend en duurzaam werk. Je begeleidt ook jongeren die via het regionale Doorstroompunt worden aangemeld. Je werkt nauw samen met scholen, ouders/verzorgers, werkgevers en regionale samenwerkingspartners en brengt betrokken partijen rondom de jongere samen voor een integrale aanpak binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg.
Wat ga je doen?
- Vroegtijdig contact leggen met leerlingen uit PRO en VSO met uitstroomprofiel arbeid.
- Jongeren, ouders/verzorgers en docenten ondersteunen bij de overgang van school naar werk.
- Jongeren vanuit MBO-instellingen en het regionale Doorstroompunt begeleiden en intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken voeren.
- Ondersteuningsbehoeften en ontwikkelmogelijkheden inventariseren en een plan van aanpak opstellen gericht op uitstroom naar werk.
- Jongeren begeleiden naar een passende en duurzame werkplek en contacten onderhouden met werkgevers en andere arbeidsmarktpartners.
- Casusregie voeren, deelnemen aan regionale casuïstiekoverleggen en partijen binnen onderwijs, zorg en arbeidsmarkt verbinden.
- Als eerste aanspreekpunt fungeren voor jongeren met vragen over werk en waar nodig zorgen voor een warme overdracht naar andere voorzieningen.
- Trajecten, dossiers en resultaten volledig en tijdig registreren en waar gevraagd managementinformatie en voortgangsgegevens aanleveren.
Eisen
Reageer alleen als je hieraan voldoet:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring als klantmanager, jobcoach en/of werkcoach.
- Kennis van de Participatiewet.
- Je geeft akkoord op inzet van 28 uur per week.
Gewenste competenties
- Verbindend
- Resultaatgericht
- Communicatief sterk
- Organisatorisch sterk
Competenties
* Verbindend
* Resultaatgericht
* Communicatief sterk
* Organisatorisch sterk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.