In het kort
Kwalificatieplichtmedewerker [JO26] bij Gemeente Amstelveen in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €92,00 per uur. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functietitel
Kwalificatieplichtmedewerker voor de gemeenten Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn en Ouder-Amstel.
Doel van de opdracht
Bijdragen aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten door jongeren (16–18 jaar) zonder startkwalificatie te begeleiden en te motiveren richting het behalen van een diploma. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst.
Resultaatgebieden
- Toezien op de naleving van de kwalificatieplicht zoals vastgelegd in de Leerplichtwet;
- Signaleren en onderzoeken van schoolverzuim bij jongeren zonder startkwalificatie;
- Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en onderwijsinstellingen;
- Opstellen van begeleidingsplannen en monitoren van voortgang;
- Samenwerken met ketenpartners zoals jeugdzorg, leerwerkbedrijven en het CJG;
- Handhavend optreden bij verwijtbaar verzuim, inclusief het opstellen van processen-verbaal;
- Adviseren over vrijstellingen en alternatieve leertrajecten.
Kandidaatprofiel
- Opleiding: Minimaal afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur SJD, MWD, SPH of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring met jongerenbegeleiding en/of casusregie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Certificering: In het bezit van een BOA-certificering.
- Kennis: Kennis van de lokale sociale kaart/netwerken in de regio.
- Systemen: Ervaring met de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Oplossingsgericht
- Empathisch en motiverend
- Stressbestendig
- Integer en betrouwbaar
Aanvullende eisen
- Referentie: Opgeven van een referentie (naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever) kan onderdeel zijn van de procedure.
- VOG: Voorafgaand aan de werkzaamheden is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.
Eisen
- Aantoonbaar een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van SJD, MWD, SPH of vergelijkbaar
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met jongerenbegeleiding en/of casusregie binnen een overheidsorganisatie 100.000+ gemeente (arceel geel) Referentie vereist
- Aantoonbaar in het bezit van een BOA certificering. (arceel geel) Referentie vereist
Wensen
- Aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht
- Aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio
- Aantoonbaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. 0<1 jaar = 5%, 1<2 jaar = 10%, 2<3jaar = 15%, >3jaar = 20%
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met aangeboden profielResultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamhedenCompetenties voor deze uitvraagIn hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €92,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
