In het kort
Gemeente Baarn zoekt een kwartiermaker in Baarn. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De inschaling is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).
De opdracht
Als kwartiermaker geef je inhoudelijk leiding aan de maatschappelijke opgave ruimtelijke ontwikkeling en wonen. Je richt deze opgave programmatisch in en verbindt de aanpak met de bestaande manieren van werken. Daarnaast help je de werkprocessen binnen het team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving (ORO) te verbeteren.
Wat ga je doen?
- Je richt het programma ruimtelijke ontwikkeling en wonen inhoudelijk in en geeft er leiding aan.
- Je vervult het ambtelijk opdrachtgeverschap voor woonprojecten en adviseert bestuurlijk over wonen.
- Je adviseert het managementteam over de ontwikkeling en inrichting van de rol van programmamanager.
- Je brengt samenhang aan in de werkprocessen, werkwijzen en werkafspraken van team ORO.
- Je maakt mogelijke verbeteringen inzichtelijk en begeleidt de uitvoering ervan, ook in aansluiting op de programmatische aanpak van de woonopgave.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor de woonopgave vanuit ruimtelijk ontwikkelingsperspectief en ontwikkelt wat daarvoor organisatorisch nodig is.
- Je ondersteunt de manager bij procesregie, werkorganisatie en werkafspraken binnen het team.
Je werkt nauw samen met de manager, het managementteam en betrokken medewerkers. De personele verantwoordelijkheid ligt bij de manager.
Wie ben je?
Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en weet teams en medewerkers mee te nemen in verandering. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders stevig en actief, durft knopen door te hakken en zet verbeteringen om in concrete, werkbare resultaten. Je hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische belangen en gaat zorgvuldig om met de gevolgen van veranderingen voor medewerkers en teams.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar:
- bij gemeentelijke organisaties in een leidende rol of functie
- met het ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen
- op het vakgebied ruimtelijke ordening / ruimtelijke projectontwikkeling en/of vergunningverlening / toezicht & handhaving en/of duurzaamheid
- In meer dan 4 organisaties langer dan 6 maanden hebben gewerkt
Wensen
Hiermee val je op
- Minimaal 4 jaar werkervaring met het operationeel, tactisch en strategisch adviseren van management over organisatievraagstukken of minimaal 1 jaar lid zijn geweest van een managementteam op concernniveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van wethouders in hun verantwoordelijkheid voor portefeuilles
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van adviseurs of beleidsmedewerkers of projectleiders
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van medewerkers van een buitendienst of toezichthouders of handhavers
- Minimaal 1 jaar werkervaring als werkprocesontwikkelaar of als communicatieprofessional of als coach van een team
Competenties
- Veranderkundig leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Adviesvaardigheid
- Besluitvaardigheid
