In het kort
Kwartiermaker Interne Controle bij Gemeente Westland in Westland. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €117,25 per uur. Reageren kan tot en met 31 juli 2026.
Functie
Adviseur Three Lines of Defence (3LoD) en Interne Controle
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitwerken en opleveren van een toekomstbestendige inrichting van het Three Lines of Defence-model (3LoD) en de bijbehorende interne controleproducten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en opleveren van een adviesdocument voor de inrichting van het Three Lines of Defence-model, inclusief duidelijke functiescheiding tussen de eerste, tweede en derde lijn.
- Ontwikkelen en opleveren van een Risk Control Framework met uitgewerkte taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken binnen de interne controlefunctie.
- Uitvoeren van een risicoanalyse gericht op financiële rechtmatigheid en interne beheersing en vertalen van de uitkomsten naar een risicogestuurde controleaanpak.
- Ontwikkelen en opleveren van een geactualiseerde IC-scoping voor de voornaamste processen en controlegebieden binnen de organisatie.
- Uitwerken en opleveren van een voorstel voor inrichting, harmonisatie en standaardisatie van interne controleactiviteiten binnen verschillende domeinen.
- Ontwikkelen en opleveren van gestandaardiseerde werkprogramma’s, controle-aanpakken en controledocumentatie ten behoeve van de interne controlefunctie.
- Opstellen en opleveren van formats voor rapportage, review, opvolging van bevindingen en kwaliteitsborging.
- Ontwikkelen van handreikingen en instructiedocumenten voor lijnmanagers en financieel adviseurs ter ondersteuning van interne beheersmaatregelen.
- Opleveren van adviesnotities over de positionering van de interne controlefunctie, samenwerking tussen de verdedigingslinies en de borging van rechtmatigheidsverantwoording.
- Opstellen van een plan van aanpak en een voortgangs- en implementatieplanning voor de verdere ontwikkeling van het Three Lines of Defence-model.
- Adviseren over de beheersing van risico’s binnen relevante financiële processen en IT-afhankelijkheden, waaronder Key2Financiën, Key2Belastingen, Suite en aanverwante systemen.
- Opleveren van een overdraagbaar dossier met de ontwikkelde kaders, methodieken, formats en adviezen.
Geleverde producten (resultaten)
- Een compleet en overdraagbaar advies- en opleverdossier voor de inrichting en doorontwikkeling van het Three Lines of Defence-model.
- Een uitgewerkt en toepasbaar Risk Control Framework inclusief taakverdeling, procesbeschrijvingen en governance-afspraken.
- Geactualiseerde werkprogramma’s, controleaanpakken, formats en methodieken voor de interne controlefunctie.
- Een onderbouwde IC-scoping en risicoanalyse ten behoeve van rechtmatigheidsverantwoording en interne beheersing.
- Een set handreikingen, instructies en adviesproducten waarmee de organisatie zelfstandig de verdere implementatie en borging kan voortzetten.
- Alle eindproducten in een volledig, overdraagbaar en implementeerbaar formaat.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO-bachelor op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met interne controlewerkzaamheden binnen de publieke sector
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een Three Lines of Defense Model (3LoD)
- Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker op het gebied van Interne controle
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met interne controlewerkzaamheden binnen gemeentelijke instellingen
- Aantoonbare werkervaring bij ten minste één gemeentelijke opdrachtgever met het ontwikkelen van een Three Lines of Defense Model (3LoD)
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van risicomanagement frameworks
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met BBV en de rechtmatigheidsverantwoording bij gemeentelijke instellingen
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van auditmethodologie met betrekking tot data-analyses, inclusief het testen van GITC’s en application controls (IT-audit)
Competenties
Onafhankelijk oordeelsvermogen
Scherp oordeelsvermogen
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Overtuigingskracht
Verbindend vermogen
Vermogen om complexe materie eenvoudig over te brengen
Teamplayer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €117,25 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
