In het kort
Kwartiermaker Rijksbeeldbank bij Ministerie van Algemene Zaken bij Ministerie van Algemene Zaken in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 12 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €105,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 24 augustus 2026.
Functietitel
Kwartiermaker Rijksbeeldbank
Wat ga je doen?
- AZ Liaison: Opstellen van een gedetailleerd plan voor het beleggen van de huidige AZ liaisontaken en de optimale verdeling ervan over interne en externe teams; samenwerking met betrokken afdelingen om behoeften en mogelijkheden te identificeren; uitvoeren van het plan inclusief begeleiding van kennis- en verantwoordelijkheidsoverdracht.
- Functionele & relationele taken: Opstellen en uitvoeren van een plan voor de concrete taakverdeling, rekening houdend met capaciteit en expertise; deelnemen aan afstemming met afdelingen, identificeren van knelpunten en formuleren van oplossingen; opstellen van duidelijke taakomschrijvingen en verantwoordelijkheden.
- Analyse Rijksbeeldbank vs. Rijkshuisstijlportaal: Uitvoeren van een vergelijkende analyse met aandacht voor functionele verschillen (zoekfuncties, metadata-beheer, gebruikersinterfaces, integratiemogelijkheden), doelgroepen en gebruikersbehoeften, technische architectuur (backend, API’s, koppelingen zoals SSOnRijk), contentbeheer (afbeeldingen, templates, richtlijnen) en gebruikerservaring (toegankelijkheid, navigatie, feedback).
- Identificeren van overlappen, hiaten en synergieën tussen beide platformen en doen van aanbevelingen voor mogelijke integratie of koppeling van functionaliteiten, verbetering van gebruikerservaring of efficiëntie en uniformering van processen (bijv. metadata-standaarden, rechtenbeheer).
- Oplevering: Presenteren van bevindingen in een beknopt rapport met concrete adviezen voor betrokken stakeholders.
- Signaleren van verbeterpunten en aanbevelingen voor verdere ontwikkeling van de Rijksbeeldbank; bijdragen aan documentatie van processen en procedures waar raakvlakken zijn met andere Rijkstools; regelmatig rapporteren over voortgang en uitkomsten van de applicatie-analyse.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met implementatie van beeldbank-producten.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het opleiden van gebruikers en/of beheerders van beeldbank-producten of DAM-systemen.
Wensen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met implementatie van de DAM (Digital Asset Manager) van Capital ID of aantoonbaar vergelijkbaar product.
- Aantoonbare ervaring met de Rijksbeeldbank applicatie.
- Beschikbaarheid van de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties
- Georganiseerd (werkt planmatig)
- Gericht op samenwerken
- Oplossingsgericht / hands-on
- Gebruikersgericht
- Overtuigend
- Communicatief
- Omgevingssensitief / diplomatiek
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met implementatie van beeldbank-producten
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het opleiden van gebruikers en/of beheerders van beeldbank-producten of DAM-.systemen
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met implementatie van de DAM - Digital Asset Manager van Capital ID of aantoonbaar vergelijkbaar
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring met de Rijksbeeldbank applicatie heeft
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Georganiseerd (werkt planmatig)
Gericht op samenwerken
Oplossingsgericht / hands-on
Gebruikersgericht
Overtuigend
Communicatief
Omgevingssensitief / diplomatiek
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.