In het kort
Lead DevOps Engineer bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 19:59.
Als Lead DevOps Engineer werk je binnen een platformteam dat API Management ontwikkelt en beheert voor intern en extern gebruik. Het API Management-platform is gebaseerd op Apigee (management plane op Google Cloud) en een data plane op OpenShift. De interne API-oplossing bevindt zich in de overgang naar productie; de externe oplossing bevindt zich in de ontwikkelfase met als doel een MVP.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkeling en beheer: Samen met het platformteam realiseren en beheren van de API Management-oplossing.
- Leiderschap en coaching: Coachen en begeleiden van teamleden en vervullen van de teamlead-rol waar nodig.
- Plannen en prioriteiten: Overzicht houden op voortgang en prioriteiten en afstemmen met stakeholders (architect, OpenShift-team, netwerkteam).
- Transitie DEV→OPS: Bijdragen aan de overgang van DEV naar OPS voor de interne API-oplossing.
- MVP externe API: Realiseren van een Minimum Viable Product voor de externe API-oplossing.
Technische context
- API Management-platform: Apigee (Google).
- Management plane: Google Cloud.
- Data plane: OpenShift.
- Status: interne oplossing naar productie; externe oplossing in DEV richting MVP.
Team en context
- Teamopzet: Mix van interne en ingehuurde DevOps Engineers.
- Doel: Stapsgewijze vervanging van inhuur door interne medewerkers.
- Positie: Vervanging voor de huidige teamlead wordt gezocht.
Vereisten en aandachtspunten
- Arbeidsvoorwaarde: Kandidaten moeten openstaan voor verambtelijking.
- Rolgericht: Bereidheid om leiding te nemen en teamleden te coachen.
Eisen
- Minimaal vijf jaar kennis en ervaring met opzetten, inrichten en troubleshooting van Openshift /Kubernetes platformen
- Minimaal vijf jaar kennis en ervaring met opzetten, inrichten en troubleshooting van Apigee en Google Cloud Platform
- Kennis en ervaring met API#Management binnen enterprise#omgevingen
- Kandidaten moeten openstaan voor verambtelijking
Wensen
- Aantoonbare kennis en ervaring in het coachen en begeleiden van een platformteam
- Kennis en ervaring met Keycloak
- Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen
- Kennis en ervaring met Jenkins, Jira, Git en Confluence en werken volgens Agile
- Ervaring in Java
- Kennis en ervaring met monitoring en logging van een platform
Competenties
Analyseren
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 28 september 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.