Functieoverzicht
Functietitel: Lead Systeem Integratie en Test Architect / Test Specialist
Je ontwerpt test- en integratieoplossingen en voert testplannen uit om te garanderen dat producten, toepassingen en services voldoen aan technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Je levert technische specificaties en procesbeschrijvingen voor het Test, Evaluatie, Validatie & Verificatie (TEVV)-proces en stuurt het test- en integratieteam aan.
Opdrachtomschrijving
De opdracht bestaat uit een analysefase en een uitvoeringsfase.
- Analysefase: uitwerken van een Test & Integratie Architectuur inclusief gedefinieerde interfaces, samenwerkingsbeschrijvingen en een TEVV-methodologie; vastleggen in een TEVV-conceptdocument dat dient als technische specificatie voor het TEVV-proces.
- Uitvoeringsfase: organisatorisch opzetten en dagelijkse sturing van het test- en integratieteam; uitvoering van de teststrategie; ondersteuning bij verwerving van testmiddelen en capaciteit; integreren van testmethodieken in het systeemsoftwareontwikkelproces.
Taken
- Selecteren en ontwikkelen van integratietesttechnieken om te voldoen aan systeemvereisten.
- Ontwerpen en aanpassen van integratietests; identificeren van openstaande issues.
- Organiseren van testplannen en procedures voor witte- en zwartboks testen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau.
- Opstellen van procedures voor resultaatanalyse en rapportage.
- Ontwerpen en implementeren van foutopsporings- en correctieprocedures.
- Schrijven van testprogramma’s om softwarekwaliteit te beoordelen.
- Ontwikkelen van hulpmiddelen ter vergroting van testeffectiviteit.
Vereisten
- eCF-profiel: Test Specialist (referentiegebied B.02 Systeemintegratie).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen het gekozen eCF-profiel.
- Bekend met integratie van hardware, software en subsystemen; naleven van processen zoals configuratiebeheer; waarborgen van systeemintegriteit, interoperabiliteit en informatiebeveiliging; verifiëren en testen van systeemcapaciteit en -prestaties.
- eCF-niveaus: eCF3 (Senior Professional/Manager) verantwoordelijk voor eigen acties en die van anderen in het integratieproces; eCF4 (Lead Professional/Senior manager) voor het creëren van processen voor de gehele integratiecyclus en het organiseren van resources.
Wensen
- Bij voorkeur meer ervaring dan de minimale eis binnen het gevraagde eCF-profiel.
- Bij voorkeur minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met multidisciplinaire samenwerking en integratie van verschillende engineering- en softwaredomeinen binnen systems engineeringprocessen.
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met DevSecOps (DevOps).
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met Windows.
CV-eisen
- Toon in je cv per relevante opdracht of functie duidelijk aan: de rol die je vervulde, de werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
- CV’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
Werkomgeving
Hybride werken: maximaal 2 dagen thuiswerken, in overleg.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare ervaring met en het vermogen om over disciplines heen samen te werken en verschillende engineeringdomeinen / software ontwikkeldomeinen te integreren in samenhangende systems engineeringprocessen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met DevSecOps (DevOps)
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Windows Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller
- Aantal dagen thuiswerken toegestaan: 2
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
