Maintenance Engineer

HTM Personenvervoer N.V.

Reageren kan tot

ma 9 nov, 16:00

Nog 2 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur
€100
uur per week
40
looptijd
13 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Den Haag
contractvorm
Detachering
reageren tot · nog 2 werkdagen
9 nov, 16:00

In het kort

HTM Personenvervoer N.V. zoekt een maintenance Engineer in Den Haag. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 40 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Het tarief is €100,00 per uur.

Maintenance & Reliability Engineer Vastgoed

De functie

Als Maintenance & Reliability Engineer Vastgoed ontwikkel, beheer en optimaliseer je onderhoudsconcepten, onderhoudsstrategieën en meerjarenonderhoudsplannen voor vastgoedassets. Je draagt eraan bij dat gebouwen, stations, haltes en gebouwgebonden installaties veilig, beschikbaar, betrouwbaar en kosteneffectief worden ingezet.

Met data-analyses, risicoafwegingen en lifecycle-costing geef je richting aan onderhouds- en investeringsbeslissingen. Je analyseert bijvoorbeeld storings- en onderhoudsgegevens, adviseert over vervangingsinvesteringen en beoordeelt projectoverdrachten naar beheer.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen, toetsen en optimaliseren van onderhoudsconcepten voor vastgoedassets en gebouwgebonden installaties.
  • Opstellen, beheren en actualiseren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP).
  • Uitvoeren van risicoanalyses met methodieken zoals FMECA en RCM.
  • Analyseren van storingen en faalmechanismen met Root Cause Analysis (RCA).
  • Opstellen van lifecycle-costanalyses (LCC) en investeringsscenario’s.
  • Adviseren over corrigerend onderhoud, vervanging en investeringen.
  • Monitoren van assetprestaties en ontwikkelen van KPI’s en stuurinformatie.
  • Inhoudelijke input leveren voor SAMP-, AMP- en portfoliomanagementprocessen.
  • De kwaliteit en actualiteit van assetinformatie in Maximo bewaken.
  • Onderhoudsdocumentatie en -concepten beoordelen bij projectoverdrachten.
  • Als inhoudelijk sparringpartner optreden voor technische specialisten en projectteams.
  • Vanuit technisch inhoudelijk perspectief bijdragen aan aanbestedingen en contracteringsvraagstukken.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere analyses en praktische oplossingen. Je voelt je thuis waar techniek, onderhoud, data en assetmanagement samenkomen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je onderbouwt je adviezen overtuigend en bent een stevige gesprekspartner voor technische specialisten en management.

Wat bieden wij?

Je krijgt een uitdagende en zelfstandige functie met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt invloed uitoefenen op onderhouds- en investeringsbeslissingen en een zichtbare bijdrage leveren aan de vastgoedprestaties.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Assetmanagement, Onderhoudsmanagement, Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen maintenance engineering, assetmanagement, onderhoudsmanagement of vastgoedbeheer
  • Kennis van onderhoudsmethodieken zoals FMECA, RCM, RCA en bij voorkeur FTA
  • Ervaring met het opstellen van onderhoudsconcepten en meerjarenonderhoudsplannen
  • Ervaring met assetmanagementprocessen en lifecycle-costing
  • Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen, bij voorkeur Maximo
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal

Wensen

Hiermee val je op

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Assetmanagement, Onderhoudsmanagement, Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting
  • Kennis van onderhoudsmethodieken zoals FMECA, RCM, RCA en bij voorkeur FTA
  • Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen, bij voorkeur Maximo

Opdrachtgever

HTM Personenvervoer N.V.

Meer opdrachten van HTM Personenvervoer N.V.

Vacature details

Categorie
Opleiding
HBO
Geplaatst op
3 november 2026

Reageren kan tot

ma 9 nov, 16:00

Nog 2 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór maandag 9 november 2026, 16:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €100,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot maandag 9 november 2026, 16:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu