Functietitel
Manager Behandelzaken / Regiebehandelaar voor de poliklinieken Jong Katwijk en Alphen aan den Rijn.
Locatie en inzet
Locatie: Poliklinieken Jong Katwijk en Alphen aan den Rijn.
Uren per week: 32–36 uur.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke aansturing van het behandelteam en het coachend leidinggeven aan behandelaren. Je draagt bij aan de transitie naar herstelgerichte, netwerkgebaseerde psychiatrie voor kinderen en jongeren en werkt in een duaal leiderschapsmodel samen met de Manager Algemene Zaken en collega-MBZ’s. Je bewaakt zorgkwaliteit, borgt regiebehandelaarstaken en bevordert samenwerking binnen het team en met externe ketenpartners (huisartsen, jeugdzorg, onderwijs e.d.).
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Zorginhoudelijke aansturing van het behandelteam met focus op kwaliteit en herstelgericht werken.
- Coachend leidinggeven en begeleiding van teamontwikkeling richting gezamenlijke werkwijzen en inhoudelijke verbinding.
- Borgen en uitvoeren van regiebehandelaarstaken (behandelverantwoordelijkheid, intake- en behandelprocessen).
- Prioriteren en richting geven aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s (o.a. trauma/hechting, persoonlijkheidsproblematiek, stemming/angst, LVB).
- Versterken van samenwerking en netwerken met externe ketenpartners.
- Inhoudelijke bijdrage aan beleidsmatige ontwikkelvraagstukken zoals wachttijden, behandelplanning en inzet behandelaren.
- Opstellen van een eindrapportage met bevindingen, aandachtspunten en aanbevelingen ten behoeve van opvolging.
Context en uitdagingen
Teams bevinden zich in verschillende stadia van ontwikkeling richting herstelgerichte, netwerkgebaseerde zorg en hebben te maken met complexe capaciteitsvraagstukken. De rol vraagt stevige inhoudelijke sturing, coaching en het versterken van samenwerking zowel intern als met ketenpartners.
Gevraagde kwalificaties en ervaring
- Verplicht: Beschikbaarheid als regiebehandelaar. Alleen kandidaten met één van de volgende profielen komen in aanmerking: psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist.
- Ervaring met inhoudelijke aansturing van behandelteams en teamontwikkeling.
- Ervaring met herstelgerichte en netwerkgebaseerde zorg voor kinderen en jongeren is gewenst.
- Ervaring met samenwerking en afstemming met externe ketenpartners (huisartsen, jeugdzorg, onderwijs).
- Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol.
Resultaatgebieden
- Continuïteit van zorg: stabiele zorginhoudelijke processen, geborgde intakes en behandelverantwoordelijkheid, ondersteuning en begeleiding van regiebehandelaren.
- Teamontwikkeling: meer duidelijkheid, structuur en gezamenlijke visie op behandeling; verbetering van samenwerking en werksfeer.
- Herstelgerichte behandelinhoud: concrete invulling en verdere ontwikkeling van behandelprogramma’s in lijn met herstelprincipes.
- Netwerksamenwerking: onderhouden en activeren van externe contacten en het organiseren van samenwerking via de MBZ of gedecentraliseerd binnen het team.
- Beleidsmatige bijdrage: input op wachttijden, behandelplanning, inzet behandelaren en versterking van groepsaanbod.
Eisen
- Voor deze functie is het vereist dat de kandidaat een regiebehandelaar is
- Dat betekent dat alleen profielen in aanmerking komen van een psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist
- Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol
Wensen
- Bij voorkeur startdatum z.s.m
- Voor deze functie is het vereist dat de kandidaat een regiebehandelaar is
- Dat betekent dat alleen profielen in aanmerking komen van een psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist
- Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
