In het kort
Medewerker Afval bij Gemeente Lingewaard in Bemmel. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 05:00.
Opdracht
Je biedt tijdelijke ondersteuning aan het vaste team bij de inzameling van huishoudelijk afval.
Taken en verantwoordelijkheden
- Meldingen afhandelen: Handelt zelfstandig meldingen af en archiveert deze in het zaaksysteem.
- Ondersteuning inzameling: Ondersteunt bij de dagelijkse organisatie van de huis-aan-huis inzameling van huishoudelijk afval.
- Beheer inzamelmiddelen: Ondersteunt bij het onderhoud, beheer, vervangen en plaatsen van inzamelmiddelen (bijvoorbeeld ondergrondse containers en GFT-zuilen) en het uitzetten van minicontainers.
- Zwerfafvalprogramma: Ondersteunt de zwerfafvalcoördinator bij de uitvoering van het zwerfafvalprogramma.
- Communicatie met inwoners: Beantwoordt vragen van inwoners en verzorgt de (digitale) afhandeling van meldingen op de dagen dat vaste medewerkers niet beschikbaar zijn.
Duur
Tijdelijke opdracht voor een jaar.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau
- Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker afval en/of direct vergelijkbare functie
- Aantoonbare kennis van inzameling én afvalverwerking in gemeentelijke context en/of de bereidheid om dit op korte termijn eigen te maken
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met afval kalenders én programma's
- Aantoonbare werkervaring met zwerfafvalprogramma
- Aantoonbare werkervaring met digitale en telefonische dienstverlerning naar de bewoners binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker afval en/of direct vergelijkbare functie
- Minimaal 3 jaar
- Minimaal 2 jaar
- Minimaal 1 jaar
- Geen aantoonbare werkervaring
Competenties
Kan zelfstandig taken uitvoeren
Is oplossingsgericht
Is nauwkeurig
Is communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 30 september 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
