Medewerker Backoffice Burgerzaken

Gemeente Loon op Zand

Reageren kan tot

vr 13 nov, 14:30

Nog 5 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

indicatie €3.000 – €4.400 bruto p/m
Schaal 8
uur per week
30
looptijd
4 maanden
Noord-Brabant, op locatie
Loon op Zand
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · nog 5 werkdagen
13 nov, 14:30

In het kort

Gemeente Loon op Zand zoekt een medewerker Backoffice Burgerzaken in Loon op Zand. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 30 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De inschaling is Schaal 8 (indicatie €3.000 – €4.400 bruto p/m).

Over de functie

Je ondersteunt de medewerkers van de backoffice Burgerzaken bij administratieve en uitvoerende werkzaamheden. Zo krijgen zij ruimte om hun kerntaken zorgvuldig en op tijd uit te voeren en blijft de dienstverlening aan inwoners soepel verlopen.

Wat ga je doen?

  • Afspraken voor de balie verzorgen
  • Eerste inschrijvingen in de BRP verwerken
  • Persoonsonderzoeken opstarten en bijhouden
  • Mutaties en correcties in de BRP verwerken
  • Aanvragen voor naturalisaties en opties behandelen
  • Brondocumenten beoordelen en verwerken
  • Adresonderzoek uitvoeren
  • Als vraagbaak fungeren voor de frontoffice
  • De telefoon aannemen en terugbelverzoeken behandelen
  • E-mail bijhouden en beantwoorden

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Uw kandidaat heeft ervaring als medewerker backoffice burgerzaken
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:
    • naturalisaties/opties
    • eerste inschrijvingen
    • het beoordelen van buitenlandse brondocumenten
    • mutaties BRP
  • Uw kandidaat heeft ervaring met adresonderzoeken
  • Uw kandidaat beheerst de Engelse taal
  • Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers

Wensen

Hiermee val je op

  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verwerken en controle mutaties in de BRP; toepassing internationaal Privaatrecht
  • Uw kandidaat is beschikbaar per 23 november 2026
  • Uw kandidaat heeft ervaring met i-Burgerzaken
  • Uw kandidaat heeft ervaring aan de balie

Competenties

  • Nauwkeurig
  • Communicatief vaardig
  • Samenwerken
  • Analytisch
  • Integer
  • Verantwoordelijkheidsgevoel De datum 18 november 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Voorwaarden van de opdrachtgever (1)

Deze afspraken over tarieven, contractvorm en aanbieding regelt Jobhob met de opdrachtgever. Je hoeft er bij je sollicitatie niets mee te doen.

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt

Opdrachtgever

Gemeente Loon op Zand

Meer opdrachten van Gemeente Loon op Zand

Vacature details

Categorie
Geplaatst op
6 november 2026

Reageren kan tot

vr 13 nov, 14:30

Nog 5 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 13 november 2026, 14:30 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?

Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.

Wat is het salaris voor deze functie?

De inschaling voor deze functie is Schaal 8 (indicatie €3.000 – €4.400 bruto p/m).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 13 november 2026, 14:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu