In het kort
Medewerker Datamanagement bij Fudura B.V. in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €65,00 per uur. Reageren kan tot en met 27 augustus 2026.
Over de rol
Als Medewerker Datamanagement ondersteun je technici telefonisch bij plaatsingen, wijzigingen en controles van meters. Je staat dagelijks in contact met monteurs in het veld, zorgt voor juiste instellingen in systemen en voert data checks uit. Je draagt actief verbeterpunten en knelpunten aan en werkt samen met collega’s aan duurzame oplossingen.
Functieomschrijving
Belangrijkste taken
- Beantwoorden van vragen van monteurs via de telefoonlijn; eerste aanspreekpunt bij vragen, uitval en storingen van meter- en meetgegevens.
- Zorgen dat meetdata correct wordt geregistreerd in systemen en voldoet aan wet- en regelgeving en overeengekomen dienstverlening.
- Administratief vastleggen van mutaties in het systeem.
- Controleren, repareren, valideren en distribueren van meetgegevens.
- Ondernemen van acties richting marktpartijen, klanten en overige afdelingen bij onrechtmatigheden in de aanlevering.
- Ondersteunen van meettechnici/monteurs bij inbedrijfstelling, wijzigingen en het oplossen van storingen aan meetinstallaties.
- Samenwerken in een proactief team en zorgen voor continue bezetting van de telefoonlijn.
Vaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Goeie administratieve vaardigheden.
- Drive om continu te verbeteren.
Functie-eisen
- Kennis en ervaring in de energiesector en het vakgebied is een pré, maar geen harde eis.
- Leergierigheid en het vermogen om werkzaamheden snel eigen te maken.
- Aanvraag is niet geschikt voor ZZP-ers.
Wensen
- Kennis en ervaring in de energiesector en het vakgebied is mooi meegenomen, maar geen harde eis
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €65,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.