In het kort
Medior Security Analist (SOC) bij Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €100,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 augustus 2026.
Functie
Als Medior Security Analist in het Security Operations Center draag je bij aan de weerbaarheid tegen hackpogingen en cyberdreigingen. Je volgt events en incidenten op, monitort en interpreteert logdata, associeert gegevens en komt met doordachte oplossingen om dreigingen weg te nemen. Als medior draag je oplossingen aan en werk je mee in alle incidenten.
Wat ga je doen?
- Monitoren en analyseren van security-events en incidenten.
- Interpreteren en associëren van logdata om dreigingen te detecteren.
- Voorstellen en implementeren van oplossingsrichtingen om dreigingen te mitigeren.
- Bijdragen aan beheer en onderhoud van tooling.
- Verbeteren van detectie door ontwikkeling van usecases.
- Optimaliseren van werkwijzen binnen het Security Operations Center.
Functie-eisen
- Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur cybersecurity, informatica of informatiekunde).
- Certificaat: in het bezit van GIAC Certified Incident Handler (GCIH).
Wensen
- Aantoonbare ervaring met SIEM-tooling, bij voorkeur Splunk.
- Ervaring met beheer- en beveiligingsmethodieken zoals BIO, ISO 27001/2 en/of NIST.
- In het bezit van securitycertificeringen zoals GMON, GCFA, GCFE, GPEN en/of GCIA.
- Ervaring als Medior Analist binnen een Security Operations Center.
- Beschikbaar over een B-screening in eenzelfde of vergelijkbare functie bij de overheid.
- Begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.
Competenties
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Teamplayer
- Integer
- Vaardig in luisteren, samenvatten en doorvragen
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur op het gebied van cybersecurity, informatica of informatiekunde
- In het bezit van het GIAC Certified Incident Handler (GCIH) certificaat
Wensen
- Aantoonbare ervaring met een SIEM-tooling bij voorkeur Splunk
- Ervaring met beheer- en beveiligingsmethodieken zoals BIO, ISO 27001/2 en/of NIST
- In het bezit van Security Certificeringen bijvoorbeeld GMON, GCFA, GCFE, GPEN en/of GCIA
- Ervaring met het werken binnen een Security Operactions center als Medior Analist
- De kandidaat beschikt over een B-screening in een zelfde of vergelijkbare functie bij de overheid
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
Competenties
Pro-actief
Communicatief vaardig
Teamplayer
Integer
Luisteren, samenvatten en doorvragen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.