In het kort
Monteur Drinkwater bij Stichting Waternet in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €60,00 per uur. Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
Functie
Monteur Drinkwater
- Standplaats: Weesperkarspel
- Aantal uur per week: 36 uur
- Mogelijkheid tot verlenging: Ja
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
- Starten op je standplaats, materiaal en bus controleren en samen met een collega op pad in Amsterdam en omstreken.
- Uitvoeren van onderhoud en beheer van leidingen, huis- en kolkaansluitingen.
- Verhelpen van storingen, lekkages en calamiteiten; assisteren van collega’s bij complexe werkzaamheden.
- Klein grondwerk en reparaties in het straatbeeld, inclusief werken in natte putten of kuilen.
- Contact met klanten in het werkgebied en het professioneel vertegenwoordigen van de organisatie.
- Administratieve verwerking van uitgevoerde werkzaamheden aan het einde van de dag en zorgdragen voor een nette en complete werkbus.
- Na de inwerkperiode deelname aan wachtdiensten.
- Uitvoeren van preventief onderhoud, vervangings-, reparatie- en herstelwerkzaamheden aan het leidingnet, en bewaking van waterkwaliteit en leveringszekerheid.
- Signaleren van risico’s en bijdragen aan verbeteringen in het netwerk.
Wat breng je mee?
- MBO niveau 4 werk- en denkniveau, aangevuld met relevante vakgerichte opleidingen/certificeringen binnen infra of watertechniek.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een technische functie, bij voorkeur binnen ondergrondse infra of watersector.
- In het bezit van een VCA Basis certificaat of bereid dit te behalen.
- In het bezit van een KIAD certificaat of bereid de benodigde opleidingen te volgen.
- Bereidheid tot het ondergaan van een KWALIBO-keuring.
- Rijbewijs B (rijbewijs E is een pré).
- Technisch inzicht, probleemoplossend vermogen en basisvaardigheden in digitale systemen en administratieve verwerking.
Persoonlijke eigenschappen
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Klantgerichte en professionele houding.
- Aansturende vaardigheden, onder andere voor het begeleiden van leerling-monteurs.
- Flexibiliteit en bereidheid tot het draaien van wachtdiensten.
- Leergierige instelling en motivatie voor verdere ontwikkeling binnen het vakgebied.
Eisen
- MBO niveau 4 werk- en denkniveau, aangevuld met relevante vakgerichte opleidingen/certificeringen binnen de infra of watertechniek
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een technische functie, bij voorkeur binnen de ondergrondse infra of watersector
- In het bezit van een KIAD certificaat of bereid de benodigde opleidingen te volgen
- Bereidheid tot het ondergaan van een KWALIBO-keuring
- Rijbewijs B (rijbewijs E is een pré)
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een technische functie, bij voorkeur binnen de ondergrondse infra of watersector
- Rijbewijs E is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €60,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.