In het kort
NO inhuur senior Technisch Manager bij Waterschap Rivierenland in Nijmegen. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van een periode van 12 maanden. De salarisindicatie is €120,00 tot €135,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 08:00.
Functie
Senior Technisch Manager
Rol en doel
Als senior Technisch Manager vervul je een ondersteunende en sturende rol binnen het IPM-team voor de projecten Nijmegen (Capaciteitsuitbreiding) en Culemborg (RWZI). Je levert de technisch‑inhoudelijke inbreng, bewaakt de technische scope en borgt dat de opgave wordt vertaald naar eisen, functies en ontwerpkeuzes over de levenscyclus. Je werkt doelmatig volgens Systems Engineering en draagt bij aan de professionalisering van Technisch Management. Daarnaast begeleid je nieuwe Technisch Managers op diverse projecten.
Project Nijmegen — kernactiviteiten
- Rol: Technisch Manager in het IPM-team voor Capaciteitsuitbreiding.
- Opstellen en beheren van het technische eisenkader (functioneel specificeren) als basis voor concept-PvE en vraagspecificatie.
- Technisch‑inhoudelijke onderbouwing van het referentieontwerp en bewaking van technische scope.
- Technische input voor de value case en indicatieve SSK‑raming (uitgangspunten, varianten, maakbaarheid, life‑cycle aspecten).
- Aandragen en beheersen van technische risico’s binnen het vakgebied en voorstellen van beheersmaatregelen.
- Aansturen en kwaliteitsbewaking van ingeschakelde advies‑/ingenieursbureaus.
- Technische inbreng bij vergunningenstrategie en aanbestedings-/marktbenaderingsstrategie.
- Organiseren en aansturen van het technisch team en inschakelen van juiste kennis.
Project Culemborg — kernactiviteiten
- Rol: Technisch Manager in het IPM-team voor RWZI Culemborg.
- Technisch coördinatie en integrale afstemming tussen opdrachtgever, bouwteam, disciplines en beheerorganisatie.
- Voorzitten en coördineren van technische overleggen binnen het bouwteam.
- Coördinatie van civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automatisering en procestechnologie.
- Bewaken van technische scope, ontwerpuitgangspunten en ontwerpkwaliteit; beoordelen van ontwerpen en voorstellen van de aannemer.
- Signaleren en beheersen van technische risico’s, raakvlakken en afhankelijkheden.
- Borgen van beheerbaarheid en uitvoerbaarheid van het ontwerp; afstemmen met beheerorganisatie en aangrenzende projecten.
- Leveren van technische input voor kostenramingen, planningen en besluitvorming; voorbereiding van de technische overgang naar realisatiefase.
- Neventaak: Tijdelijke vervanging van de projectleider bij langdurige afwezigheid.
Werkplek
De werkzaamheden vinden plaats op het hoofdkantoor in Tiel en op de projectlocaties.
Minimumeisen
- HBO/WO‑opleiding in een relevante technische richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Manager, technisch projectleider, technisch specialist of vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring binnen multidisciplinaire technische projecten (werktuigbouwkunde, civiel/bouwkunde, elektrotechniek en/of procesautomatisering).
- Ervaring met aansturing van technische teams en het verbinden van verschillende disciplines.
- Ervaring met bouwteamcontracten en/of twee‑fasen‑contracten.
- Ervaring met projecten binnen de waterketen, procesindustrie of vergelijkbare technische omgevingen.
Aanvullende eis
VOL‑VCA: Je beschikt over een VOL‑VCA diploma of bent bereid dit te behalen.
Eisen
- HBO-/WO-opleiding in een relevante technische richting
- Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager, technisch projectleider, technisch specialist of vergelijkbare rol
- Aantoonbare ervaring binnen multidisciplinaire technische projecten
- Ervaring met het aansturen van technische teams en het verbinden van verschillende bovengenoemde disciplines
- Ervaring met bouwteamcontracten en/of twee-fasen-contracten
- Ervaring met projecten binnen de waterketen, procesindustrie of vergelijkbare technische omgevingen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 tot €135,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
