Gemeente Amsterdam logo

Omgevingsmanager junior bij Gemeente Amsterdam

Overheidsvacature
Sluit vandaag!
Type Freelance
Uren 36 - 36 uur/week
Sluit 21 mei 2026
Opleiding HBO

Functie

Als junior omgevingsmanager ontwerp je samen met de strategisch omgevingsmanager het omgevingsadviesproces voor belangrijke beweegbare bruggen en lever je omgevingsadviezen voor lopende projecten. Je draagt bij aan het borgen van omgevingsaspecten bij het afsluiten en onderhoud van beweegbare bruggen, zodat de stad blijft functioneren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Opstellen van omgevingsadviezen: tijdig, volledig en begrijpelijk schrijven en opleveren van omgevingsadviezen bij afwegingen voor beweegbare bruggen.
  • Vormgeven van het adviesproces: tegelijkertijd het omgevingsadviesproces ontwerpen en verbeteren.
  • Ondersteuning: ondersteunen van de strategisch omgevingsmanager bij het uitwerken van omgevingsaspecten bij bouwwerkzaamheden.
  • Stakeholderbenadering: benaderen en afstemmen met partners in de werkzaamheden (bijv. nood- en hulpdiensten, Waternet, Nautisch Beheer).
  • Omgevingsscans: uitvoeren van omgevingsscans ter onderbouwing van adviezen.
  • Advisering van teams: adviseren van het Team Beweegbare Bruggen en het team BOO.

Doel van de functie

Het doel is om te zorgen dat omgevingsaspecten bij werkzaamheden aan beweegbare bruggen goed zijn geborgd, zodat afsluitingen en onderhoud geen onnodige vertragingen of maatschappelijke problemen veroorzaken.

Eisen

  • Beschikt over een hbo/wo-diploma

Wensen

  • Nauwgezette, geordende manier van werken
  • Affiniteit met infra-projecten
  • Ervaring als netwerken
  • Ervaring met de wisselwerking tussen techniek en omgeving
  • Ervaring in een dynamische omgeving, en/of een complexe, grote organisatie

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een rnvraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen rnde verschillende deelaspecten

  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over rnvakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke rnontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te rnbenutten voor de eigen functie of organisatie

  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk rnresultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of rnhet team

  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere rncontactpersonen, onderhoudt en benut ze

  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen rngedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is

  • Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit rnop mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van rnweerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1

Solliciteer direct

Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

2

Analyse binnen 1–2 werkdagen

Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

3

Aanbieding op maat

In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

4

Aan de slag

Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Opdrachtgever
Gemeente Amsterdam
Bekijk alle opdrachten

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Solliciteer nu

Vul in 2 minuten je gegevens in en maak kans op deze functie

Direct solliciteren

Vacature details

Sluitingsdatum
21 mei 2026
Type
Opleiding
HBO
Geplaatst op
20 mei 2026
Solliciteer nu