In het kort
Onafhankelijke Projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven bij Regio Stedendriehoek in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 14 maanden. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 05:00.
Functie: Projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven
De energietransitie vraagt om nieuwe vormen van samenwerking tussen gemeenten, bewonersinitiatieven en energiecoöperaties. In de regio ontstaan vaker initiatieven voor kleinschalige warmtenetten en lokale warmtecollectieven. Als Projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven ondersteun je gemeenten bij het ontwikkelen van beleid en afwegingskaders voor kleine warmtenet-initiatieven en help je woningbouwcorporaties, energiecoöperaties en bewonersinitiatieven bij de eerste stappen richting haalbare warmteoplossingen. De focus ligt op de initiatief- en haalbaarheidsfase: van verkenning en organisatie tot techniek, governance en samenwerking.
Waarom deze functie?
- Ontwikkeling van beleid en afwegingskaders voor kleine warmtenetten
- Ondersteuning van bewonersinitiatieven in de vroege ontwikkelfase
- Kennisdeling en regionale samenwerking binnen de warmtetransitie
Opdrachtomschrijving
Belangrijkste taken
- Inhoudelijk voorbereiden, organiseren en ondersteunen van regionale bijeenkomsten rondom kleine warmtenetten
- Het ontwikkelen en aanscherpen van lokaal warmtebeleid voor kleine warmtenet-initiatieven
- Onderhouden van contact met initiatiefnemers in de regio, zowel bewoners als corporaties
- Bijdragen aan kansrijkheidsanalyses (bijv. op basis van energielabels, bouwjaar, WOZ, etc.)
- Haalbaarheid van projecten toetsen middels rapportages voor lopende initiatieven
- Signaleren van knelpunten in de uitvoering (zoals capaciteit en bereik van doelgroepen)
- Ontwerpen van een samenwerkingsmethodiek met gemeenten, woningbouwcorporaties, energiecoöperaties en andere regionale partners om de haalbaarheid van kleine netten te vergroten
Rol en werkwijze
Je werkt op het snijvlak van beleid, participatie, techniek en lokale samenwerking en helpt gemeenten en initiatiefnemers om concrete vervolgstappen te zetten richting uitvoerbare warmteprojecten. De aanpak moet regionaal op elkaar aansluiten.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie met directe impact op de regionale energietransitie
- Werken in een regionale samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners
- Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke ontwikkeling
- Een afwisselende rol op het snijvlak van beleid, techniek en bewonersparticipatie
- Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk
- Een opdracht voor gemiddeld 16 uur per week
Eisen
- Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met beleidsvorming én strategische advisering binnen de warmtetransitie
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van haalbaarheidstoetsen voor kleine warmtenetten binnen een gemeentelijke of regionale energietransitiecontext
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken én afstemmen met meerdere stakeholdergroepen binnen de energietransitie, zoals overheden, woningcorporaties, energiecoöperaties en vergelijkbare organisaties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van warmteprogramma’s
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een basisonderzoek kleine warmtenetten (TCO-berekening)
- Aantoonbare werkervaring met de projectontwikkeling van kleine warmtenetten
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidskaders in de energietransitie
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten binnen de gebouwde omgeving
Competenties
Inzicht in bestuurlijke processen en gemeentelijke beleidsvorming
Inzicht in de samenwerking tussen gemeente en initiatieven
Goede communicatieve vaardigheden
Vermogen om verschillende partijen te verbinden
Zelfstandige werkhouding
Proactief (initiatiefrijk; het werk zien)
Oplossingsgericht (creatieve oplosser; denken in oplossingen)
Resultaatgericht
Dienstbare houding
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.